Postée il y a 24 heures
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vos responsabilités :
- Concevoir, développer et maintenir des solutions API en utilisant Axway Amplify.
- Gérer le cycle de vie complet des APIs, y compris leur conception, développement, déploiement et retrait.
- Assurer les opérations quotidiennes de la plateforme, notamment la surveillance du système, la gestion des utilisateurs et des rôles, ainsi que le suivi et l'optimisation des performances des APIs, garantissant leur haute disponibilité et leur scalabilité.
- Mettre en œuvre et appliquer des politiques de sécurité pour protéger les APIs contre les menaces.
- Collaborer avec les équipes de développement et d'infrastructure pour intégrer les APIs aux différents systèmes.
- Fournir un support technique et résoudre les problèmes liés aux APIs.
- Documenter les conceptions, configurations et meilleures pratiques des APIs.
- Se tenir informé des dernières tendances et avancées dans la gestion des APIs et les technologies cloud.
Vos qualifications :
- Diplôme d'ingénieur.e ou équivalent (BAC+5).
- Minimum 7 ans d'expérience en tant qu'ingénieur.e Cloud.
- Expérience avérée avec Axway Amplify API Management.
- Solide compréhension des principes de conception des APIs et des meilleures pratiques.
- Expérience avec les APIs RESTful et autres services web.
- Connaissance des normes et protocoles de sécurité des APIs (OAuth, etc.).
- L'anglais est obligatoire.
·Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
·Transports pris en charge à 50%.
·Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
·Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
·Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
·Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
·De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
·Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
·Participation et intéressement.
·Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
·3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
·4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
·Journée de solidarité chômée et payée
Vos qualifications :
- Diplôme d'ingénieur.e ou équivalent (BAC+5).
- Minimum 7 ans d'expérience en tant qu'ingénieur.e Cloud.
- Expérience avérée avec Axway Amplify API Management.
- Solide compréhension des principes de conception des APIs et des meilleures pratiques.
- Expérience avec les APIs RESTful et autres services web.
- Connaissance des normes et protocoles de sécurité des APIs (OAuth, etc.).
- L'anglais est obligatoire.