Postée il y a 8 heures
Au sein de la Direction Transformation et Pilotage du SI (TPS), vous intégrez le service Applicatifs Internes de Crédit Agricole Payment Services (CA-PS), qui assure les projets et le maintien en condition opérationnelle des applicatifs du SI interne de CA-PS (SI Finance, SI RH, Poste de travail, Supervision).
En tant que chef de projet solutions IT Finance, vous aurez une activité principalement orientée projets, mais vous serez également responsables de plusieurs applications du SI Finance. Vos domaines de responsabilités seront :
Être référent fonctionnel de l’ERP finance et du Centre Comptable Paiement
Être point d’entrée du métier pour les demandes d’information ou d’évolution portant sur les applications
Analyser/apprécier et challenger les demandes métier, étudier les impacts des évolutions
Piloter et animer les ateliers avec le Métier et les différents interlocuteurs nécessaire à la rédaction des spécifications fonctionnelles
En phase de run, assurer un support au maintien en conditions opérationnelles des applications
Suivre et gérer des contrats éditeurs et partenaires, des licences et des budgets de maintenance
Suivre, analyser et contribuer à la résolution des incidents
Participer à la conception des projets : Participer aux études d'opportunité et/ou préalables pour étudier les impacts techniques et applicatifs des projets sur votre périmètre, avec l’objectif de proposer la meilleure solution.
Piloter la mise en œuvre des projets de votre périmètre
Planifier et coordonner les étapes du projet ainsi que l'intervention de ses différents acteurs.
Etre responsable de la conception applicative et de sa recevabilité.
Définir la stratégie de tests des solutions applicatives.
Structurer la documentation projet et son maintien en condition opérationnelle
Livrer les processus de déploiement des solutions applicatives.
S’assurer de la maintenabilité des solutions et apporter les éléments nécessaires à la contractualisation.
Piloter opérationnellement et suivre la mise en œuvre du projet
Manager les parties prenantes du projet (contributeurs, partenaires, éditeurs, …)
Etre responsable de la production et du suivi des indicateurs d'avancement, de planification, de budget, qui permettent de mesurer la qualité du pilotage.
Expliquer et commenter le déroulement du projet lors des instances de coordination et de pilotage. Alerter les instances de pilotage en cas de risques de non atteinte des objectifs.
Identifier les risques du projet et travailler à leur suppression ou réduction
Proposer les modifications de moyens permettant l'atteinte des objectifs du projet.
Mettre à jour les solutions au regard des changements d'orientation, des évolutions techniques, …
Participer à la rédaction des documentations et à la formation des utilisateurs
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.
Connaissances spécifiques :
Connaissance indispensable de la Finance et de la comptabilité, la connaissance de la comptabilité événementielle des flux de moyens de paiement échangés est un atout
Connaissance des SI Finance, la maîtrise d’un ERP et de ses fonctionnalités. La maitrise de l’ERP Dynamics 365 F&O et de l’environnement Azure ou Powerplatform est un atout.
- Savoir gérer des projets de complexité variée, avec méthodologies classiques ou agiles
- Capacité à collaborer et à travailler en transverse avec différents interlocuteurs
- Esprit d’équipe et sens de l’organisation seront indispensable
- Autonomie et esprit de synthèse
<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/5/0/8/000173805.jpg" style="width:840px" /></p>
<p><strong>Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. </strong></p>
<p>Nous sommes implantés dans 9 pays et comptons 5 800 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :</p>
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<li>Epargne et retraite</li>
<li>Prévoyance, emprunteur et assurances collectives</li>
<li>Assurances dommages</li>
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<p>Le groupe <a href="https://www.argusdelassurance.com/credit-agricole/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la société Crédit Agricole - L'Argus de l'assurance">Crédit Agricole</a> Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et <a href="https://www.argusdelassurance.com/lcl/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL</a>. <br />
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<strong>NOTRE ENGAGEMENT RH</strong><br />
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.</p>
<p>Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.<br />
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