Postée il y a 24 heures
Placé(e) sous la hiérarchie de la responsable de service, votre mission principale consistera à gérer des dossiers liés à des problèmatiques QVCT (traitement des pièces jointes, enquête interne sur pièces ou par audition, rédaction de rapports d’audition, analyse et rédaction de rapports d’enquêtes). En outre, vous pourrez être amené.e à effectuer des recherches juridiques pointues et à rédiger des notes juridiques en vous appuyant sur le droit positif pour assurer une veille dans le cadre de nos activités, fournir des informations juridiques dans le cadre de nos permanences téléphoniques, préparer des supports d’intervention pour nos formations.
Le ou la candidat.e devra justifier de solides connaissances en droit public du travail (statut agents publics), contentieux du travail privé, droit pénal du travail, libertés publiques, sont indispensables. Une très bonne connaissance de nos thématiques de travail est attendue (LCD, VSS, harcèlement moral...)
Une excellence rédactionnelle et une aisance orale sont indispensables ainsi qu'une très bonne maîtrise de l'outil informatique.
Une grande rigueur, une forte autonomie de travail, une capacité d’analyse et un esprit de synthèse sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.
La maîtrise de l'anglais (oral et écrite) est un plus.
Vous serez intégré(e) à une équipe avec des réunions de suivi régulières organisées avec votre hiérarchique directe et l’ensemble de l’équipe.
Cabinet conseil et organisme de formation spécialisé dans la prévention et la gestion des risques sociaux et sociétaux : conflits au travail, VSS, politiques d'égalité pro, LCD, QVCT (www.conceptrse.fr).
Intervenant dans le cadre de formations, de diagnostics, d'accompagnement au changement et de traitement de dossiers liés aux risques sociaux et sociétaux, c'est sur ce dernier point, dans le cadre de notre développement, que nous recherchons un.e consultant.e pour renforcer notre équipe d'experts en raison d'une augmentation d'activité liée à une réorganisation en cours. Ce CDD à temps plein (ou partiel - négociable).