Postée il y a 2 jours
Présentation — BLOOMAYS
Recrutez vite, trompez vous peu.
Notre méthode :
- sourcing : 100% automatisé, tout ce qu'on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite.
- recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper.
Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients.
Nos solutions :
Recrutement freelances
Recrutements en CDI
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Formation "Recrutez comme un growth
Nos clients
Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions :
- Tech
- Product
Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement.
#recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO
Le poste concerne un remplacement dans une équipe existante, au sein du pôle ERP de l'entreprise. L'environnement technique repose sur des applicatifs legacy en pleine transformation. La mission consiste à assurer la maintenance et l'évolution de l'ERP, en coordination avec les équipes internes (développeurs PL/SQL, experts Java, Talend, etc.).
Vous devez gérer un équilibre entre RUN (60%) et BUILD (40%), avec une forte autonomie et un rôle clé dans la facturation et la comptabilité client.
Missions principales :
- Aide et conseil sur l'utilisation du système applicatif en question
- Maintenance des développements Oracle PL-SQL, C, pro-C, OpenRoad si possible.
- Maintenance corrective et évolutive des modules existants dans le respect des priorités fixées par le management et en concertation permanente avec le métier.
- Analyse / faisabilité / chiffrage des nouvelles demandes en accord avec l'architecture
- Coordination des développements avec les autres ERPs
- Mise en place de guidelines techniques
- Rationalisation / harmonisation des méthodes et bonnes pratiques
- Participation à l'amélioration et à la création de nouveaux flux de données vers d'autres systèmes
- Tests techniques et contrôle qualité
- Rédaction / mise à jour de la documentation technique
- Assurer la durabilité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance
Ingénieur Informatique de formation (université ou école)
Minimum 10 ans d'expérience sur les compétences expert/confirmées.
Compétences métier développement :
- Compétences expertes : C, Pro* C, PL/SQL.
- Compétences confirmées : Oracle, Java
- Compétences supplémentaires souhaitables mais non obligatoires : OpenRoad, Talend
Qualités : autonome, méthodique, diplomate, rapide, efficace.
Autres compétences :
- Connaissance/utilisation de gestion de ticket JIRA et Service Now
- Développement orienté objet
- API/WS
Date de début : Février 2025
⌛ Durée : Mission freelance avec une fin de contrat au 31/12/2025 (renouvelable)
Télétravail/Présentiel : 3 jours sur site à La Défense, 2 jours de télétravail
Ingénieur Informatique de formation (université ou école)
Minimum 10 ans d'expérience sur les compétences expert/confirmées.
Compétences métier développement :
- Compétences expertes : C, Pro* C, PL/SQL.
- Compétences confirmées : Oracle, Java
- Compétences supplémentaires souhaitables mais non obligatoires : OpenRoad, Talend
Qualités : autonome, méthodique, diplomate, rapide, efficace.
Autres compétences :
- Connaissance/utilisation de gestion de ticket JIRA et Service Now
- Développement orienté objet
- API/WS