Éducateur ou Responsable technique (H/F)

ASSOCIATION EVEIL PARENTS ENFANTS
Postée il y a 21 jours

Les missions du poste

-Vous disposez de connaissances sur le développement de l'enfant et de ses besoins,
- Vous êtes capable de mettre en œuvre un projet pédagogique,
- Vous avez un intérêt pour les pédagogies actives et la coéducation parents-professionnels dans un contexte interculturel,
- Vous vous intéressez à l'écologie, les pratiques respectueuses de l'environnement et la CNV,
- Vous avez une capacité d'écoute, de dialogue, et de médiation.
- Vous faîtes preuve de motivation, d'autonomie, d'initiative et d'engagement.
- Vous faites preuve de qualités organisationnelles: organiser son temps de travil et celui des autres, prioriser les tâches.
- Vous êtes en capacité de tutorer les stagiaires, d'accompagner les personnes en formation.
Il est important d'être en capacité d'établir une relation de coéducation avec des familles dans un contexte inter-culturel
Le poste est a pourvoir immédiatement si possible.Transmettre CV+Lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Puériculture,Psychologie de l'enfant,Procédures d'urgence et de premiers secours,Animer, coordonner une équipe,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Concevoir un projet éducatif,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Puériculture,Psychologie de l'enfant,Procédures d'urgence et de premiers secours,Animer, coordonner une équipe,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Concevoir un projet éducatif,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Ivry-sur-Seine
Contrat : CDD
Salaire estimé : 44 800 € par an

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