Chargé·e de Recrutement et ADP pour un CDI à Paris H/F

Dynamis RH
Postée il y a 17 jours

Les missions du poste

DYNAMIS RH est un cabinet de recrutement et agence de travail temporaire présent sur 3 divisions métiers :
la Comptabilité/Gestion, les Ressources Humaines et la Paie.
Implantés à Paris, nous développons quotidiennement notre présence à travers la France.
Rattaché.e à la Responsable des Recrutements, vous êtes en charge de la gestion complète du processus de recrutement.
Plus généralement, votre rôle sera de :

- Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels et définir les profils recherchés.

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi, mettre en place des stratégies de sourcing (jobdating, forums, etc.).

- Trier, analyser et sélectionner les candidatures, en contactant les candidats.

- Organiser et réaliser les entretiens d'embauche (individuels ou collectifs).

- Sélectionner le candidat final en concertation avec les opérationnels et faire une proposition au candidat.

- Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise.

- Gérer les aspects administratifs liés au recrutement : DPAE, contrats de travail, suivi des dossiers,

- Développer et maintenir des partenariats avec les écoles et autres structures.

- Mettre à jour les bases de données et développer un vivier de candidats.

- Gérer les candidatures, et maintenir une gestion rigoureuse et organisée.
- Maîtrise des outils et techniques d'entretien.

- Pratique des outils de gestion des candidatures et du sourcing.

- Respect des informations personnelles et principe de non-discrimination.

- Qualités d'écoute et intuition pour évaluer les candidats.

- Force de conviction et bonnes qualités de communication.

- Capacité à gérer de gros volumes de candidatures.

Le profil recherché

- Maîtrise des outils et techniques d'entretien.

- Pratique des outils de gestion des candidatures et du sourcing.

- Respect des informations personnelles et principe de non-discrimination.

- Qualités d'écoute et intuition pour évaluer les candidats.

- Force de conviction et bonnes qualités de communication.

- Capacité à gérer de gros volumes de candidatures.

Lieu : Paris
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 40 000 € par an

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