Postée il y a 24 heures
Opstim est une ESN indépendante, spécialisée dans l'accompagnement des projets en culture DEVOPS et dans le pilotage IT.
Crée en 2021 à Paris, Opstim rassemble une communauté de spécialistes passionnés par leurs métiers et qui interviennent au sein des DSI françaises à fort enjeux.
Opstim est une structure souple qui valorise le caractère unique de chacun et promet d'assurer efficacité et bien-être au travail.
Notre structure repose sur des valeurs fortes tels que l'entraide et la confiance, et propose un modèle inclusif du consulting alliant efficacité et sentiment d'appartenance.
« Efficaces qu'ensemble », nous sommes convaincus que l'accomplissement professionnel et l'épanouissement personnel de chacun ne peut se réaliser pleinement qu'à travers l'interaction forte entre pairs.
Rejoindre Opstim, c'est intégrer une communauté de passionnés et participer à une aventure humaine qui véhicule des valeurs fortes.
Les missions du poste
Dans le cadre de la transition Agile SAFe d'une équipe d'architectes infrastructure d'une vingtaine de personnes, vous serez en charge d'accompagner les équipes dans l'adoption et l'optimisation des pratiques agiles.
Vos responsabilités incluront :
Accompagnement des équipes dans la transformation Agile SAFe
- Sensibiliser et former les équipes aux principes et bonnes pratiques de SAFe.
- Mettre en place et optimiser les rituels agiles (PI Planning, Scrum of Scrums, ART Sync, etc.).
- Accompagner les architectes dans leur nouveau cadre de travail agile.
Coaching des équipes et des parties prenantes
- Apporter un soutien aux équipes techniques (architectes, ingénieurs infra) dans leur montée en compétences Agile.
- Faciliter la collaboration et la communication entre les différentes parties prenantes.
- S'assurer de l'adoption progressive des pratiques SAFe au sein des équipes.
Amélioration continue et culture Agile
- Identifier les points de blocage et proposer des améliorations.
- Mettre en place des indicateurs de suivi pour mesurer l'adoption et l'efficacité des nouvelles pratiques.
- Adapter la démarche SAFe aux spécificités des infrastructures IT.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en coaching Agile SAFe, avec une bonne compréhension des environnements infrastructure IT.
Compétences techniques et méthodologiques :
- Solide maîtrise du cadre Agile SAFe et des rituels associés.
- Expérience en accompagnement d'équipes techniques dans leur transformation agile.
- Bonne compréhension des environnements infrastructure (réseaux, cloud, data centers).
Profil idéal :
- Ancien administrateur système / Chef de projet Infra, ayant évolué vers un rôle de Coach Agile.
- Excellente pédagogie et capacité à embarquer des équipes techniques dans une transformation Agile.
- Bonne capacité d'adaptation pour accompagner un passage à SAFe dans un environnement non dev.
Informations complémentaires
- Localisation : Châtillon (92).
- Démarrage : Mars.
- Contexte : Passage en mode Agile SAFe d'une équipe d'architectes infrastructure.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en coaching Agile SAFe, avec une bonne compréhension des environnements infrastructure IT.
Compétences techniques et méthodologiques :
- Solide maîtrise du cadre Agile SAFe et des rituels associés.
- Expérience en accompagnement d'équipes techniques dans leur transformation agile.
- Bonne compréhension des environnements infrastructure (réseaux, cloud, data centers).
Profil idéal :
- Ancien administrateur système / Chef de projet Infra, ayant évolué vers un rôle de Coach Agile.
- Excellente pédagogie et capacité à embarquer des équipes techniques dans une transformation Agile.
- Bonne capacité d'adaptation pour accompagner un passage à SAFe dans un environnement non dev.
Informations complémentaires
- Localisation : Châtillon (92).
- Démarrage : Mars.
- Contexte : Passage en mode Agile SAFe d'une équipe d'architectes infrastructure.