En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise LIDL recherche actuellement des profils : LIDL est une enseigne de distribution alimentaire implantée dans 32 pays en Europe et, depuis peu, aux Etats-Unis.
LIDL France c'est aujourd'hui plus de 47 000 collaborateurs, plus de 1600 supermarchés, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : Strasbourg pour toutes les activités de support administratif et Rungis pour toutes les activités opérationnelles.
En 2012, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial, en se positionnant comme commerce de proximité à assortiment sélectionné : rénovation des supermarchés, élargissement de l'offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en supermarché ; un vrai challenge !
Aujourd'hui, LIDL s'est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française :
Nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 11 années consécutives.
Pour accompagner son développement, LIDL prévoit de créer de nouveaux emplois chaque année avec pour objectif de proposer majoritairement des CDI.
Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être le véritable trait d'union entre notre Direction Achats et nos 26 Directions Régionales.
En rejoignant notre service Supply-Chain, vous intervenez au coeur de notre stratégie commerciale en accompagnant le déploiement de nombreux projets sur nos familles Fruits et Légumes.
Missions
Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes seront :
- Analyser, publier et suivre les indicateurs chiffrés des Familles Fruits & Légumes / Plantes & Fleurs,
- Animer les différents services en Région et au Siège sur le respect des process (suivi, relance, formation),
- Piloter et accompagner le déploiement de projets en cours sur la thématique,
- Être l'interface privilégiée entre le siège social et nos 26 Directions Régionales,
- Maintenir les bases de données à jour.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es doté(e) d'une aisance relationnelle et tu aimes le travail en équipe ?
- Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ton sens des priorités ?
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta capacité de réflexion ?
Pour candidater à un Stage - Chef de projet Pôle Fraîcheur (H/F) il te faudra :
- Suivre une formation Bac +4/5 en Ecole Supérieur d'Ingénieur/de Commerce ou Université avec idéalement une spécialisation agroalimentaire,
- Maîtriser le Pack Office notamment Excel (TCD, recherche V),
- Idéalement parler l'anglais ou l'allemand à l'écrit comme à l'oral.
- Être titulaire du permis B, des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Rejoindre Lidl
- Un stage de 6 mois à partir de janvier 2025 au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry.
- Une rémunération de 1 113,33€ pour un diplôme visé de niveau Bac +4 ou 1 467,88€ pour un niveau Bac +5.
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3mois d'ancienneté.
- Un restaurant d'entreprise et une cafétéria.
- Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs.
- Une formation à notre concept et à nos outils.