Postée il y a 18 jours
Entreprise locale en fort développement, le sens du commerce, du service client et la performance collective sont nos moteurs.
Nos valeurs humaines sont :
- Le respect
- Le sens des responsabilités
- L'honnêteté
Rejoignez CODISTRI, une société reconnue pour son expertise dans le secteur du commerce de détail, et prenez part à notre projet ambitieux en tant que Manager Adjoint de Rayon DPH H/F. Vous participerez activement au développement de notre rayon dédié aux produits d'entretien, hygiène et parfumerie.
Vos missions principales incluront :
- Assister le manager de rayon dans la gestion quotidienne de l'équipe. Vous serez amené(e) à coordonner les tâches afin d'assurer un service client optimal et efficace.
- Participer à la mise en place des opérations commerciales, incluant la préparation et l'optimisation des linéaires selon les directives nationales et régionales.
- Gérer les stocks avec précision pour garantir la disponibilité des produits tout en minimisant les ruptures de stock.
- Contribuer à l'analyse des performances du rayon grâce au suivi des indicateurs clés tels que le chiffre d'affaires, la marge brute ou les démarques inconnues.
- Assurer la gestion administrative quotidienne : planning des équipes, gestion des plannings horaires ainsi que l'intégration et formation continue des nouveaux arrivants.
- Veiller au respect strict des normes d'hygiène et sécurité au sein du rayon, garantissant ainsi un environnement sûr tant pour les clients que pour l'équipe.
Collaborateur clé de notre équipe, vous aurez également l'opportunité d'apporter votre contribution à travers vos idées innovantes afin d'améliorer sans cesse nos pratiques
Vous avez pour ambition d'évoluer vers un poste de manager.
Compétences requises :
- Expérience préalable avérée dans la gestion ou co-gestion d'un secteur similaire (grande distribution ou commerce spécialisé).
- Excellentes capacités organisationnelles vous permettant de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément.
- Leadership naturel avec une capacité démontrée à motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Solides compétences analytiques pour évaluer les données chiffrées relatives aux ventes et prises initiatives appropriées.
- Compétence avérée dans la conduite de projets améliorant les processus internes ou boostant les ventes.
- Aisance relationnelle alliée à un sens aigu du contact client qui fait toute la différence en magasin.
SALAIRE X 13 MOIS + PRIME D'INTÉRESSEMENT + PRIME DE PARTICIPATION
Compétences requises :
- Expérience préalable avérée dans la gestion ou co-gestion d'un secteur similaire (grande distribution ou commerce spécialisé).
- Excellentes capacités organisationnelles vous permettant de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément.
- Leadership naturel avec une capacité démontrée à motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Solides compétences analytiques pour évaluer les données chiffrées relatives aux ventes et prises initiatives appropriées.
- Compétence avérée dans la conduite de projets améliorant les processus internes ou boostant les ventes.
- Aisance relationnelle alliée à un sens aigu du contact client qui fait toute la différence en magasin.
SALAIRE X 13 MOIS + PRIME D'INTÉRESSEMENT + PRIME DE PARTICIPATION