Pour le compte de notre client et rattaché au Directeur d'Activités Staffing, vous intervenez dans le
cadre de votre première mission en tant que Comptable général confirmé H/F sur les tâches
suivantes :
- Pilotage et organisation de l'activité comptable général,
- La production et la révision des comptes d'un portefeuille de filiales sur la base d'un rythme
de clôture mensuelle (abonnements, écritures de cut-off, contrôle des imputations
analytiques, contrôle des écritures de salaires, suivi des immobilisations, explications
réalisé/budget .), avec une participation au reporting mensuel en lien avec le contrôle de
gestion,
- L'élaboration des arrêtés semestriels et annuels : préparation des dossiers de clôture,
réconciliations intra-groupe, Annexe, Liasse fiscale, dossiers de pré-consolidation,
- La relation avec les Commissaires aux comptes lors de la clôture annuelle,
- Les travaux de fiscalité courante : TVA mensuelle, Taxe sur les Véhicules de Sociétés,
CVAE, CFE, Déclaration 2561 sur intérêts de comptes courants, C3S, Taxe foncière, Impôt
société.
- Aide à la préparation des budgets annuels sur les Impôts et Taxes, les amortissements, les
Crédits-Baux, les conventions.
- Répondre aux diverses demandes des services annexes
- Anglais niveau professionnel minimum souhaité
(Cette liste n'est pas exhaustive.)
Devenir Consultant Adjuvoo c'est :
- Un accélérateur d'expériences grâce à une diversité de missions dans des secteurs et des
environnements variés.
- Une intégration de qualité faite par des managers expérimentés et bienveillants.
- Une proximité managériale tout au long de vos missions.
- Un parcours de montée en compétences dès le début de votre carrière au sein du groupe.
- Des avantages : RTT, mutuelle salarié (enfants pris à charge à 50%), accès illimité à la
plateforme HappyPal, téléphone portable, titre restaurant à 9,50€, accord de participation, accord
d'intéressement, livret d'épargne salariale, mécénat de compétences, événements d'entreprise,
programme de cooptation, télétravail en fonction des missions, accès à l'accompagnement Action
Logement, accès aux actions sociales WELII, prime d'apporteur d'affaires, café et thé offerts au
siège...
Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons
l'inclusion au coeur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Relation avec les tiers et audits,Maîtrise de la comptabilité générale ,Maîtrise des outils et logiciels comptables,Production de reportings financiers,Gestion des clôtures mensuelles et annuelles,Rigueur et organisation,Analytic et contrôle budgétaire,Connaissances fiscales et réglementaires
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Relation avec les tiers et audits,Maîtrise de la comptabilité générale ,Maîtrise des outils et logiciels comptables,Production de reportings financiers,Gestion des clôtures mensuelles et annuelles,Rigueur et organisation,Analytic et contrôle budgétaire,Connaissances fiscales et réglementaires
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.