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Un poste daide-soignant(e) diplômé(e) dEtat à temps plein, de jour et un poste de nuit, dans le cadre dun CDI, sont à pourvoir à compter du 01 mars 2025 au sein de la résidence Louis Grassi à PRESLES
LEHPAD « Louis Grassi » a une capacité de 82 lits dont 13 places UVP
Léquipe soignante (AS, IDE etc.) est fixe
Cadre de travail agréable
Conformément au décret du 31 Août 2007, laide-soignant(e) participe, au sein dune équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Cadre Infirmier et de léquipe infirmière, à laccompagnement des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative, préventive, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. De plus, il(elle) participe au développement dactivités danimation et de loisirs visant à maintenir le lien social et il contribue à la gestion des relations avec les familles. Lensemble de lactivité de laide-soignant(e) est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert dune parfaite traçabilité.
Les activités sont les suivantes :
- La mise en oeuvre des soins et la prise en charge des résidents
- La participation à la gestion des relations résidents et familles
- Lentretien et la gestion des produits et matériels
- La participation à lorganisation de lactivité des agents de soins et des étudiants stagiaires
- La participation à lélaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque résident
- Lapplication des protocoles et des procédures en matière de prévention des risques sanitaires et professionnels.
Profil : Diplôme dEtat dAide-Soignant obligatoire. Expérience souhaitée dans une structure sanitaire et/ou médico-sociale, idéalement en gérontologie.
Ce poste est ouvert aux collaborateurs diplômés (AES, AMP, AVS) sengageant dans une démarche de Validation des Acquis de lExpérience pour le diplôme détat daide-soignant ou aux salariés sengageant dans une formation diplômante après validation de leur hiérarchie.
CONNAISSANCES REQUISES
- Maîtrise des gestes permettant un accompagnement global (soins techniques, éducatifs et relationnels).
- Capacité à évaluer létat de santé de la personne et à faire face à des situations durgence.
- Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage.
- Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap.
- Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.
- Connait et met en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD.
- Connaissance des règles dhygiène et de sécurité et de mesures de prévention.
APTITUDES
- Intérêt pour les problématiques sociales et humaines.
- Empathie, qualité découte. Disponibilité.
- Déontologie.
- Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact.
- Rigueur et organisation dans le travail.
- Discrétion.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise de ses émotions, capacité à gérer des problématiques humaines complexes.
diplôme aide soignant
- - Débutant accepté -
non communiquée
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