La ville de Fontenay-sous-Bois composée de 52 000 habitants, située en première couronne de l'est parisien, se caractérise par une forte envie de se « réinventer » et une dynamique territoriale principalement impulsée par les projets de transport en commun.
Elle recherche activement son nouveau responsable de la police municipale pour piloter l'organisation, la mise en oeuvre et le suivi de l'activité du Service de Police Municipale.
Missions
Sous l'autorité de la Direction Générale des services techniques et en collaboration avec le Directeur de cabinet de Monsieur le Maire, le Responsable du service de police municipale a pour principale mission de diriger et coordonner le service. Il organise les moyens nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en développant une relation de proximité avec la population.
Participer à la définition et la mise en oeuvre des orientations municipales en matière de prévention et de sécurité publique
Assurer la direction fonctionnelle et opérationnelle du service de la police municipale : articuler et commander les interventions des agents du service sur le territoire de la Ville
Coordonner et mobiliser les équipes, animer régulièrement les réunions de service et les réunions transversales, développer les compétences des collaborateurs sous sa responsabilité et selon les nécessités de service (14 agents)
Coordonner et animer les différents dispositifs en lien avec la prévention et la sécurité et faciliter le lien et les échanges avec ces instances
Proposer des actions et stratégies de lutte contre les infractions dans toute la Ville
Proposer, élaborer, formaliser et contrôler la mise en oeuvre des procédures utiles au bon fonctionnement du service
Superviser l'interface avec la population, analyser et apporter des réponses adaptées aux requêtes
Établir des rapports d'activité réguliers ainsi que le bilan annuel
Préparer et suivre le budget du service
Dans un souci de logique de prévention, développer la qualité de l'information réglementaire aux administrés et veiller au respect de la sécurité routière
Organiser des missions d'îlotage, prendre des mesures pour veiller sur les personnes et les biens et le maintien du bon ordre
Connaissances pré-requises
Connaissance de la réglementation des pouvoirs de police du Maire
Connaissance des politiques publiques de sécurité et de prévention
Pratique des techniques professionnelles de médiation et d'intervention
Typologie des risques et procédures d'urgence
Enjeux, processus circuits de décision et fonctionnement des assemblées délibérantes
Maîtrise des procédures administratives et judiciaires
Enjeux et évolutions du cadre réglementaire dans son domaine d'activité
Maîtrise des outils informatiques et de logiciel métier
Compétences
Prendre des décisions opérationnelles qui concernent la gestion des moyens et les choix des méthodes de travail
Définir un projet de service en déclinaison du projet de la Direction en déclinant les objectifs prioritaires.
Capacité à aider à la prise de décision
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Aptitude avérée au management opérationnel et contribution notamment au développement des compétences des équipes
Sens du service public
Confidentialité, discrétion et devoir de réserve
Titulaire du Permis B
Conditions d'exercice
Exercice soumis à des conditions règlementaires d'agrément délivré par le préfet et par le procureur de la République, d'assermentation délivrée par le tribunal d'instance, à des conditions de formation initiale et continue
Travail en bureau au poste de police, déplacements constants sur la commune, voire les communes limitrophes
37h35 hebdomadaires
Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits)
Rythme de travail très variable, en fonction des événements
Astreintes régulières
Véhicule de service dans le cadre des patrouilles
Armement de catégorie B et D
Caméra piéton
Bonne condition physique, très grande disponibilité
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire
Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif
Accès à une restauration collective
Accès à un parking sécurisé
Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale)
=> Poste ouvert aux titulaires du grade de chef de Police municipale et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l'adresse suivante : @.**
Connaissances pré-requises
Connaissance de la réglementation des pouvoirs de police du Maire
Connaissance des politiques publiques de sécurité et de prévention
Pratique des techniques professionnelles de médiation et d'intervention
Typologie des risques et procédures d'urgence
Enjeux, processus circuits de décision et fonctionnement des assemblées délibérantes
Maîtrise des procédures administratives et judiciaires
Enjeux et évolutions du cadre réglementaire dans son domaine d'activité
Maîtrise des outils informatiques et de logiciel métier
Compétences
Prendre des décisions opérationnelles qui concernent la gestion des moyens et les choix des méthodes de travail
Définir un projet de service en déclinaison du projet de la Direction en déclinant les objectifs prioritaires.
Capacité à aider à la prise de décision
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Aptitude avérée au management opérationnel et contribution notamment au développement des compétences des équipes
Sens du service public
Confidentialité, discrétion et devoir de réserve
Titulaire du Permis B
Conditions d'exercice
Exercice soumis à des conditions règlementaires d'agrément délivré par le préfet et par le procureur de la République, d'assermentation délivrée par le tribunal d'instance, à des conditions de formation initiale et continue
Travail en bureau au poste de police, déplacements constants sur la commune, voire les communes limitrophes
37h35 hebdomadaires
Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits)
Rythme de travail très variable, en fonction des événements
Astreintes régulières
Véhicule de service dans le cadre des patrouilles
Armement de catégorie B et D
Caméra piéton
Bonne condition physique, très grande disponibilité
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire
Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif
Accès à une restauration collective
Accès à un parking sécurisé
Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale)
=> Poste ouvert aux titulaires du grade de chef de Police municipale et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l'adresse suivante : @.**