Postée il y a 24 heures
La direction d'application Dialogue 2 (DAD2) est rattachée à la Mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines (MGMRH) de la DRH du ministère de l'Intérieur. Elle compte quelque 40 collaborateurs répartis en quatre pôles, une équipe d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) et une équipe de tierce maintenance applicative (TMA).
Le SIRH Dialogue 2 est un progiciel basé sur la technologie HR Access et plus spécifiquement la Suite 9 FPE (Linux, Shell, SQL.)
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de vous investir dans le service public, au cœur de la direction RH, relever des défis passionnants et prendre part au futur du numérique au ministère de l'Intérieur, rejoignez-nous !
Description du poste
Vous intégrez le pôle soutien et sécurisation numérique. Ce pôle est chargé du bon fonctionnement en service régulier de Dialogue 2 et de ses interfaces, de sa sécurité et de son évolution. Cela comprend la fiabilisation des procédures existantes, ainsi que l'analyse des nouveaux besoins et le pilotage des déploiements en s'assurant de la bonne exécution des livraisons applicatives.
En tant que Gestionnaire d'applications, vous assistez le responsable de pôle sur deux volets :
1. Maintien en condition opérationnelle de Dialogue 2 et de ses interfaces :
- Assurer la veille du bon déroulement des traitements quotidiens et assurer un rôle de conseil et d'alerte auprès de la hiérarchie du pôle production (suivi de l'état des traitements, analyse des durées, relayer les rejets fonctionnels) ;
- Organiser et mettre en place les demandes spécifiques de traitements en lien avec les autres pôles de la direction d'application (mise en qualité de données, traitement de données de gestion administrative ou de paie) ;
2. Gestion des projets d'évolution et de sécurisation de Dialogue 2 et de ses interfaces :
- Être force d'analyse et de proposition dans l'amélioration technique et pratique du SIRH ;
- En collaboration avec la TMA, sécuriser et faire évoluer Dialogue 2 et ses interfaces.
Vous travaillez en collaboration avec le directeur d'application Dialogue 2, son adjoint, les chefs des autres pôles de la direction ainsi que leurs collaborateurs.
Au sein du ministère, vous êtes amené à travailler avec les directions métiers et technique, ainsi qu'avec les maîtrises d'ouvrage des applications ministérielles interfacées avec le SIRH.
Cette expérience vous apporte une solide connaissance de l'écosystème RH public, de l'organisation du ministère de l'intérieur et de la gestion de projet SI. Vous renforcez vos compétences techniques (exploitation, maintenance, gestion d'interfaces .) et vous pouvez évoluer ensuite vers des postes à plus forte dimension d'expertise et de gestion de projet.
Notre candidat idéal
- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ;
- Vous maitrisez Linux, Script, SQL/PSQL et Shell ;
- Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet ;
- Vous savez être autonome et être force de proposition ;
- La connaissance de HR Access est un plus.
Conditions de travail et avantages
- Le poste est basé à la DRH du ministère de l'Intérieur, au sein de l'immeuble Lumière 40 avenue des Terroirs de France Paris 12e, tout proche de la station de métro Cour Saint- Emilion, des lignes de bus 111, 24, 64, 71, du Parc de Bercy, et de tous les commerces de Bercy Village ;
- 2 jours de télétravail par semaine possibles ;
- CDD ou CDI ;
- Prise en charge partielle de la mutuelle ;
- Accès à une cantine d'entreprise et à une salle de sport avec coach sportif ;
- Accès à un comité social d'entreprise (CSE) avec de nombreuses offres ;
- Accès à un catalogue de formations et à des formations spécifiques à la demande en présentiel et en e-learning ;
- 15 jours de RTT et 27 congés payés par an.
- Ce poste est soumis à une exigence d'habilitation secret défense.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réseaux informatiques et télécoms,Technologie de l'internet,Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire,Gérer les ressources humaines,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées,SQL/PL SQL et Shell,Paie
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réseaux informatiques et télécoms,Technologie de l'internet,Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire,Gérer les ressources humaines,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées,SQL/PL SQL et Shell,Paie
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.