Les missions du poste
L’entreprise :
Son-vidéo.com
Leader reconnu de la vente en ligne d’équipements audio et vidéo à destination du grand public, Son-vidéo.com s’engage à offrir à ses clients une expérience d’achat unique et personnalisée. Présente en ligne et dans 17 magasins physiques en France, Son-Video.com privilégie l'excellence technique, la satisfaction client et l'innovation continue pour maintenir sa position de référence sur le marché.
Dans le cadre de son fort développement, un/une Responsable Ressources Humaines est recherché.
Le poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Ressources Humaines jouera un rôle clé dans le développement et le bien-être de l'équipe.
Vous serez responsable de la gestion globale des ressources humaines, incluant le recrutement, la gestion des talents, les interactions sociales et le développement professionnel de nos employés.
Vos principales responsabilités :
- Développer et structurer le département RH
- Identifier les besoins RH de l’entreprise à travers des audits internes
- Gérer le processus de recrutement et de sélection des candidats
- Administrer le Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) EURECIA
- Superviser les initiatives de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Organiser les élections du Comité Social et Économique (CSE)
- Assurer la gestion administrative des contrats de travail
- Traiter les questions de paie et des avantages sociaux
- Mettre à jour les dossiers du personnel (intégration/départ)
- Développer et mettre en œuvre des plans de formation
- Être à l'écoute des employés et gérer les conflits
- Organiser des activités sociales pour renforcer la cohésion d'équipe
- Améliorer la performance et la qualité du travail au sein de l’entreprise
- Coordonner la communication interne avec les managers
Profil recherché :
- Expérience significative d'au moins 5 ans en gestion des ressources humaines ou en management
- Connaissance des systèmes SIRH et des processus RH
- Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes
- Orientation vers le développement des talents et la satisfaction des employés
- Poste basé à Champigny Sur Marne