Notre Philosophie Éducative : Chez AUREÏS FORMATION, nous croyons fermement que la réussite académique va de pair avec le développement personnel. Nous nous engageons à accompagner chaque étudiant de manière individuelle, en mettant l'accent sur la construction de leur confiance en soi et sur l'épanouissement de leurs compétences personnelles et professionnelles.
Un Accompagnement Personnalisé : Notre approche pédagogique est centrée sur l'accompagnement personnalisé. Nous veillons à ce que chaque étudiant bénéficie d'un soutien adapté à ses besoins, qu'il s'agisse d'aide académique, de conseils de carrière. Notre objectif est de permettre à nos étudiants de développer pleinement leur potentiel.
Développement de la Confiance : Nous accordons une importance particulière au développement de la confiance en soi de nos étudiants. À travers des activités pédagogiques, des projets de groupe, et des opportunités de leadership, nous encourageons nos étudiants à prendre des initiatives, à relever des défis et à cultiver une image positive d'eux-mêmes.
Préparation à la Vie Professionnelle : Nos formations sont conçues pour être aussi pratiques que théoriques, assurant ainsi que nos étudiants sont bien préparés pour leur future carrière. En plus de leur formation pratique en alternance, nous offrons à nos étudiants des ateliers professionnels et des business games, afin de compléter et de rendre plus concrète et pertinente leur expérience du monde du travail.
Aureis Formation recrute pour son entreprise partenaire ORANGE pour le poste de Chargé(e) de missions RH (h/f) dans le cadre d'un Master RH en alternance (Bac +3).
Missions :
- La gestion du personnel : absences et temps de travail, accidents du travail, départs, mutuelle et prévoyance
- L'accompagnement et le suivi des nouveaux embauchés : parcours d'intégration, période d'essai
- La communication interne et l'animation de notre réseau social d'entreprise
- La contribution à l'amélioration des procédures et outils RH : refonte de la journée d'intégration, création de vidéos métiers, veille sur les nouveaux outils/processus RH
- Les reportings RH et la tenue de tableaux de bord sociaux
- La veille au bon respect de la législation sociale et de la politique RH de l'entreprise
- La connaissance du droit social : disciplinaire, litiges, obligations contractuelles
- Au coeur de la stratégie RH, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets variés : digitalisation, GPEC, RSE, sécurité au travail, dossiers spécifiques, événementiel
- Vous avez un Bachelor RH Bac +3
- Vous souhaitez vous investir dans des missions opérationnelles et polyvalentes au sein d'une entreprise en expansion
- Doté(e) d'une première expérience réussie en RH (stage, alternance)
- Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe
- Motivé(e) et proactif(ve), vous gérez les priorités avec organisation et adaptabilité
- Votre capacité d'écoute et votre sens de la confidentialité ne sont plus à prouver
- Vous avez un Bachelor RH Bac +3
- Vous souhaitez vous investir dans des missions opérationnelles et polyvalentes au sein d'une entreprise en expansion
- Doté(e) d'une première expérience réussie en RH (stage, alternance)
- Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe
- Motivé(e) et proactif(ve), vous gérez les priorités avec organisation et adaptabilité
- Votre capacité d'écoute et votre sens de la confidentialité ne sont plus à prouver