Postée il y a 75 jours
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.
✅Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?
1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.
2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes
3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :
Présentation de l'entreprise :
Notre client est l'un des leaders sur le segment de l'immobilier de prestige. Il dispose de plusieurs agences dans Paris ainsi qu'à l'international.
Quel est le cadre de travail ?
L'agence du Marais est relativement bien implantée depuis plusieurs années sur un emplacement Premium du 3ème.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
· Reprendre un portefeuille existant de clients Premium et le développer.
· Prospection active pour développer le portefeuille de l'agence.
· Développer un réseau de partenaires et prescripteurs.
· Estimation des biens immobiliers, signature des mandats de vente ou recherche.
· Accompagnement des clients sur les visites, négociations, suivi jusqu'à l'acte authentique.
Compétences et profil recherché :
· 3 ans d'expérience minimum en vente immobilière.
· Excellente présentation et bon relationnel.
· Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser.
· Empathie, persévérance, travail d'équipe.
· Vous êtes à l'aise face à des interlocuteurs aisés et exigeants.
·Appétence pour le marché immobilier de Luxe.
Conditions du poste et avantages :
·Contrat en agent commercial.
·Chiffre d'affaires moyen par collaborateur relativement élevé.
· Perspective d'évolution vers une fonction d'encadrement dans le cadre de prochaines ouvertures prévues.
Compétences et profil recherché :
· 3 ans d'expérience minimum en vente immobilière.
· Excellente présentation et bon relationnel.
· Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser.
· Empathie, persévérance, travail d'équipe.
· Vous êtes à l'aise face à des interlocuteurs aisés et exigeants.
·Appétence pour le marché immobilier de Luxe.