Postée il y a 23 jours
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Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique et intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée ? Nous recherchons pour notre client, grand groupe international, un(e) Chargé(e) de Mobilité Internationale en CDI à Nanterre pour accompagner un portefeuille d'expatriés de haut niveau.
Informations & avantages :
- Poste à pourvoir avec préavis gérable - CDI - Statut cadre
- Rémunération fixe entre 45k et 55k (selon exp. et compétences)
- 1 jour de télétravail semaine - Plan d'épargne entreprise
- Salle de sport et conciergerie sur site - Parking privé - Restaurants d'entreprise
Description du poste et missions :
Gestion d'un portefeuille d'environ 35 expatriés français :
- Élaboration des packages de mobilité internationale en conformité avec la politique en vigueur.
- Coordination avec des prestataires spécialisés : déménagements, immigration, relocation, fiscalité, formation interculturelle, etc.
- Point de contact privilégié des expatriés tout au long de leur parcours de mobilité (départ, vie sur place, retour).
- Mise à jour des rémunérations d'expatriation (salaire, bonus) lors des campagnes annuelles et communication aux parties prenantes.
Gestion administrative :
- Rédaction des contrats et avenants spécifiques à la mobilité internationale.
- Affiliation aux organismes de protection sociale internationale et suivi des démarches administratives.
- Élaboration et veille de la paie mensuelle des expatriés (shadow payroll), incluant le versement éventuel de salaires en France.
- Paiement des charges sociales trimestrielles et réconciliation comptable.
Accompagnement de la mobilité internationale :
- Réalisation d'études comparatives pour répondre aux besoins des RH et opérationnels en matière de mobilité ou de recrutement international.
- Soutien ponctuel pour la mise en place des mobilités (relations avec prestataires, conseils en paie, etc.).
- Préparation et co-animation des réunions du Club interne de Mobilité Internationale (3 fois par an).
- Coordination administrative pour un portefeuille de 10 volontaires internationaux en entreprise (VIE).
- Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en gestion de mobilité internationale.
- Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral) pour échanger avec des interlocuteurs anglophones.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec les chiffres.
- Formation Bac +4/+5 en RH ou école de commerce avec un intérêt pour la mobilité internationale professionnelle.
- Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en gestion de mobilité internationale.
- Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral) pour échanger avec des interlocuteurs anglophones.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec les chiffres.
- Formation Bac +4/+5 en RH ou école de commerce avec un intérêt pour la mobilité internationale professionnelle.