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Au sein d'une clinique privée de type MCO dont les activités principales concernent la Cancérologie, la Chirurgie, le Court séjour, la Maternité et la Médecine ; vous intégrerez une maternité de Niveau 1 composée de 19 lits, 3 salles de naissance et d'une salle nature. L'équipe de maternité est composée d'une cadre, de 7 Sages-femmes (dont deux qui interviennent uniquement en suite de couche), 11 auxiliaires de puériculture, 1 aide-soignante et 2 IDE. En tant que Sage-femme, vos missions seront les suivantes : - Garantir la qualité du séjour et de la sécurité des soins du couple « mère-enfant » ; - Participer, sous la direction d'un médecin, au traitement de toute patiente présentant une affection gynécologique ; - Pratiquer les actes nécessaires au diagnostic, à la surveillance de la grossesse et à la préparation psychoprophylactique à l'accouchement, ainsi qu'à la surveillance et à la pratique de l'accouchement et des soins postnataux en ce qui concerne la mère et l'enfant ; - Pratiquer l'examen postnatal si la grossesse a été normale et si l'accouchement s'est déroulé de façon normale ; - La réalisation de consultations de contraception et de suivi gynécologique de prévention ; - Intervention en salle de naissance et suite de couches. CONTRAT : Poste à pourvoir en CDI à temps plein. L'établissement est situé à l'Isle-Adam (95290). HORAIRES (en 12H) : Alternance jour et nuit en 08h00-20h00 ou 20h00-08h00 et cycle de 5 semaines. Exemple de cycle : 3 jours/3jours/2 jours/4jours/2 jours dont 3 semaines avec des samedis et/ou dimanches. SALAIRE ET AVANTAGES : - Rémunération fixe entre 2 515,90 € et 3 231,30€ bruts/mois selon expérience et dispositions de la convention FHP. - Prime Segur (260€ bruts/mois). - Prime d'exercice médical (386€ bruts/mois). - Prime de bienvenue : 1 500€ bruts versés en 2 fois (à la validation de la période d'essai et après 1 an). - L'établissement étant difficile d'accès, possibilité de mise en place d'un système de navette depuis la gare de l'Isle-Adam. - 13ème mois. - Prime de 300e brut/mois selon présence. - Indemnité dimanche, nuit, et jour férié. - Participation et intéressement. - Parking gratuit. - Mutuelle. - Restauration d'entreprise.