Responsable New Biz F/H

Les missions du poste

Notre client est une agence de communication innovante, spécialisée dans la conception de stratégies sociales, digitales et de brand content. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable New BusinessF/H pour piloter la croissance commerciale et accompagner la stratégie de réponse aux appels d'offres.

Les missions principales

1. Développement Commercial

• Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales afin de développer le portefeuille clients.
• Exploiter les plateformes Pitchville et VT Scan pour détecter les appels d'offres et opportunités stratégiques.
• Élaborer une stratégie proactive de prospection en identifiant les décideurs clés et en développant des relations solides avec eux.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales.

2. Stratégie et Gestion des Appels d'Offres

• Analyser les cahiers des charges et coordonner la préparation des réponses aux appels d’offres en lien avec les équipes stratégiques et créatives.
• Piloter la rédaction et la soutenance des recommandations stratégiques auprès des prospects et clients.
• Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour positionner l'agence de manière optimale sur le marché.
• Participer activement à l’amélioration des process de réponse et de suivi commercial.

Expérience requise :

• Minimum5 ans d'expérience en développement commercial, idéalement en agence de communication, publicité ou conseil.
• Une solide expérience dans la gestion et la soutenance d’appels d’offres est indispensable.

Compétences clés :

• Excellente maîtrise des plateformes Pitchville et VT Scan.
• Forte capacité de négociation et d’argumentation commerciale.
• Compétences en gestion de projet et en coordination d’équipes transverses.
• Bonne connaissance des enjeux du secteur de la communication et du marketing digital.
• Aisance rédactionnelle et excellente communication orale.

Qualités personnelles :

• Esprit entrepreneurial et proactivité.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Orientation résultats et satisfaction client.

Hyde est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Marketing, Digital et Communication et a un autre cabinet, Finexia, sur la partie comptable, finance et audit.