Chef de Projet Fonctionnel

Les missions du poste

Notre client est spécialisé dans l’ingénierie et s’est orientée vers l’e-commerce depuis les années 2000. Elle se distingue par son expertise dans les projets complexes et stratégiques, notamment dans des secteurs variés tels que le B2B, le B2C et le retail. L’entreprise collabore avec des clients prestigieux en adoptant un modèle de partenariats à long terme basé sur la confiance et la co-création.

Nous recherchons donc un Chef de Projet Fonctionnel pour rejoindre cette société attractive et reconnue :

Missions principales

Gestion de projet

• Piloter des projets e-commerce ou web d’envergure (>200 jours-homme).

• Assurer la coordination entre les équipes internes et les parties prenantes externes.

• Garantir le respect des délais, budgets et normes qualité.

• Effectuer un reporting régulier auprès des directeurs de projet et des clients.

Conception fonctionnelle

• Comprendre et analyser les besoins des clients pour rédiger des cahiers des charges et documents fonctionnels.

• Participer au cadrage des projets, incluant l’élaboration de roadmaps.

Management opérationnel

• Encadrer une équipe projet (minimum 4 personnes).

• Animer les rituels de management (réunions, points d’avancement) et gérer les situations complexes avec bienveillance et efficacité.

Qualité et livrables

• Superviser la recette fonctionnelle et s’assurer de la qualité des livrables.

• Rédiger des documents de formation pour les utilisateurs finaux.

Communication et animation des parties prenantes

• Maintenir une communication fluide avec les dirigeants clients et équipes internes.

• Synthétiser, reformuler et restituer les informations clés pour garantir une compréhension partagée.

Profil recherché

Compétences techniques

• Expérience confirmée en gestion de projets, dont :

• 3 ans minimum dans une ESN ou un éditeur e-commerce.

• 3 ans sur des projets e-commerce avec grandes enseignes ou web (>5 ans).

• Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V, etc.).

• Capacité à piloter des projets forfaitaires (>200 jours-homme).

Compétences relationnelles et comportementales

• Esprit collaboratif, constructif, même en période de crise.

• Transparence et honnêteté intellectuelle : savoir reconnaître ses limites sans masquer les difficultés.

• Capacité d’adaptation

Package/avantages

60 à 75k incluant un variable de 7 à 10%

2 à 3 jours de télétravail par semaine

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