Postée il y a 19 jours
Notre histoire
Flatlooker (2016) et Hello Syndic (2017) se rejoignent pour créer Manda, le 15 acteur de l'immobilier en France dès début 2024. Avec la ferme volonté de systématiser la qualité de service par la digitalisation, on investit à la fois dans nos outils et dans nos équipes pour transformer les métiers classiques de l'immobilier et apporter un service modernisé.
Notre mission
Chez Manda, notre rôle est d'avoir un impact positif sur vos histoires immobilières. Avec nos outils technologiques et nos équipes de proximité, vos projets se réalisent plus facilement et plus rapidement.
Manda c'est l'agence qui transforme les codes traditionnels de l'immobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et transparente.
Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements.
On s'occupe de TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transaction, travaux et dépannages du quotidien, rénovation énergétique nos équipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent.
Notre mission est d'avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes l'agence 360°, qui accompagne les clients sur l'ensemble de leurs projets immobiliers.
Descriptif du poste
Rattaché à Ilan (COO), tu intégreras une équipe composée d'une dizaine de Copro Manager.
Chez Manda, nos Copro Manager font le lien entre nos équipes et nos clients en intervenant sur de nombreux domaines, et notamment sur les sujets suivants :
- Sinistres
- Petits et gros travaux
- Comptabilité
- Juridique
- Tech
En charge de ces sujets, tu seras l'interlocuteur privilégié des copropriétaires des immeubles de ton portefeuille et auras pour mission d'organiser le plan d'action de tes copropriétés, en assurant des visites et des réunions contractuelles et régulières avec les conseils syndicaux.
Tu auras aussi pour mission d'organiser et de tenir les assemblées générales ordinaires et extraordinaires de tes copropriétés (majoritairement entre Avril et Juillet) et tu devras faire preuve, à cette occasion, de rigueur et d'aisance à l'oral.
En résumé, tu seras donc l'ambassadeur de Manda auprès de nos clients et tu devras ainsi assurer un suivi global avec une communication transparente qui véhicule nos valeurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Manda, c'est prendre part à une scale-up en croissance, avec une équipe ultra-motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création d'un nouveau concept innovant, dédié aux locataires, propriétaires et copropriétés !
Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t'accompagner au mieux dans ta prise de poste suivi d'un programme de formation en continu.
Déroulement des entretiens
Notre process se déroule, en général, sur deux semaines :
1ENTRETIEN DE DECOUVERTE (30') C'est en Visio que tu vas échanger avec Charline, Talent Acquisition Manager chez Manda
Nous allons parler de toi, de ce qui te motive à nous rejoindre sur ce poste en particulier, de ton parcours, de ta personnalité et de tes attentes.
2ENTRETIEN AVEC TON TEAM LEADER : Viens rencontrer ton futur manager pour échanger plus en détail sur le poste et les missions.
3ENTRETIEN AVEC LE COO : Rencontre avec Ilan le directeur des opérations pour un entretien final.
Ce que tu trouveras chez Manda
La mutuelle prise en charge à 55%
Durée de travail au forfait jour
8 à 12 RTT par an
La carte Swile à 11 Euros par jour
Une politique de télétravail flexible : 2 à 3 jours par semaine