Postée il y a 12 heures
Au sein de l'équipe, vous aurez pour principales missions :
- Offrir un accueil distingué et professionnel, marquant le début d'une expérience client inoubliable.
- Comprendre profondément les besoins spécifiques de chaque client pour leur proposer des solutions sur mesure et de prestige.
- Créer une atmosphère de luxe et de personnalisation où chaque interaction devient une véritable expérience d'achat haut de gamme.
- Assurer une gestion rigoureuse des transactions tout en maintenant les normes d'excellence de la boutique.
- Mettre en lumière les caractéristiques et avantages des produits de manière captivante et persuasive.
- Cultiver des relations privilégiées avec une clientèle exigeante pour assurer fidélité et recommandations.
- Utiliser des outils de vente sophistiqués tels que des logiciels interactifs pour enrichir l'expérience client.
- Contribuer activement à la gestion des données clients dans le CRM, optimisant ainsi les stratégies de fidélisation.
- Réaliser avec excellence les objectifs de vente mensuels et annuels, garantissant ainsi une performance remarquable.
- S'engager dans un développement professionnel continu, en participant aux formations et en restant à l'avant-garde des tendances du secteur.
- Travailler en synergie avec une équipe passionnée pour dépasser collectivement les objectifs et enrichir l'expérience clientèle.
Toujours intéressé(e) par cette opportunité ? Alors voici les principales qualités recherchées pour réussir dans ce poste :
- Plus de deux ans d'expérience en vente, dépassant régulièrement les objectifs fixés.
- Capacité à communiquer de manière fluide et captivante avec une clientèle exigeante, assurant une expérience client exceptionnelle.
- Présentation soignée et professionnelle.
- Organisation efficace du temps et gestion rigoureuse des priorités pour optimiser chaque interaction client.
- Fort esprit d'équipe et adaptabilité face à toutes les situations en boutique.
- Engagement total pour répondre aux besoins du client, avec une attention méticuleuse portée à chaque détail et demande.
- Ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap.
Comment se déroule notre processus de recrutement ? Tout commence par un premier échange avec le cabinet de recrutement Co-Efficience, où nous discuterons de votre parcours et de vos motivations. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer votre future manageuse pour échanger et envisager l'avenir ensemble. Enfin, vous rencontrerez la RRH pour parler de l'entreprise et de votre arrivée dans celle-ci.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente et de promotion,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente et de promotion,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.