Postée il y a 15 jours
Rattachement hiérarchique : responsable de l'agence et chef/cheffe de projet.
Missions principales
Réalisation des études d'avant-projet (AVP), avant-projet sommaire (APS), avant-projet définitif (APD)
- Analyser les besoins des clients par la définition des projets et la proposition de choix techniques.
- Dimensionner le projet.
- Établir un coût prévisionnel global.
- Estimer la durée des travaux.
- Préparer et examiner la documentation à inclure dans les lots de travaux d'ingénierie/travaux de construction.
Élaboration de l'étude de projet (PRO)
- Établir les plans détaillés (coupe, élévation) du projet.
- Déterminer le choix et la nature des matériaux ainsi que les conditions de mise en œuvre.
- Coordonner les études avec les autres bureaux d'études techniques.
- Déterminer le délai global de réalisation de l'ouvrage.
- Arrêter le coût prévisionnel des travaux.
Assistance pour la passation des contrats de travaux (ACT)
- Réaliser le dossier de consultation des entreprises (DCE).
- Examiner les candidatures obtenues.
- Analyser les offres reçues et les variantes éventuelles.
- Rédiger le rapport d'analyse et proposer le classement en faisant ressortir la solution préconisée.
Direction de l'exécution des contrats de travaux (DET)
- S'assurer que les documents d'exécution ainsi que les ouvrages réalisés respectent les dispositions des études effectuées.
- Effectuer la mise en cohérence technique des documents fournis.
- Assurer le suivi des cahiers de charges pour chaque projet.
- Établir le calendrier prévisionnel d'exécution des travaux par lot ou corps d'état.
- Coordonner les entreprises extérieures dans le respect des normes et réglementations en vigueur afin d'assurer la sécurité des collaborateurs ainsi que le respect des spécifications techniques et technologiques de l'entreprise.
- Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires et rédaction des comptes rendus, gestion de la partie qualité/coût/délai/planification, gestion des aléas, constat contradictoire).
- Vérifier les projets de décomptes mensuels présentés par l'entrepreneur, établir les états d'acomptes, vérifier le projet de décompte final établi par l'entrepreneur, établir le décompte général.
- Assurer la qualité des relations avec les clients.
- Assister le maître de l'ouvrage en cas de différend sur le règlement ou l'exécution des travaux.
- Participer à la conception et réalisation de la modélisation des informations du bâtiment (BIM).
- Suivre le respect des règles de sécurité et QSE sur les chantiers.
- Mettre les ouvrages en conformité avec les systèmes de protection des usagers.
Ordonnancement, coordination et pilotage du chantier (OPC)
- Analyser les tâches élémentaires portant sur les études d'exécution et les travaux.
- Planifier avec soin l'imbrication optimale des différentes interventions des entreprises pour une construction la plus rapide et la moins onéreuse possible.
- Gérer la succession et la synchronisation des entreprises sur le chantier.
Assistance aux opérations de réception (AOR)
- Organiser les opérations préalables à la réception des travaux.
- Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée.
- Procéder à l'examen des désordres signalés par le maître de l'ouvrage durant la période de garantie de parfait achèvement.
- Constituer le dossier des ouvrages exécutés (DOE) nécessaires à leur exploitation.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage,Coordonner les études avec les autres bureaux d'études techniques,Analyser les tâches élémentaires portant sur les études d'exécution et les travaux,Organiser et conduire des travaux, un chantier,Établir le calendrier prévisionnel d'exécution des travaux par lot ou corps d'état,Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires et rédaction des comptes rendus, gestion de la partie qualité/coût/délai/planification, gestion des aléas, constat contradictoire),Organiser les opérations préalables à la réception des travaux,Recueillir et analyser les besoins client,connaissances bureautiques (word, excel)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage,Coordonner les études avec les autres bureaux d'études techniques,Analyser les tâches élémentaires portant sur les études d'exécution et les travaux,Organiser et conduire des travaux, un chantier,Établir le calendrier prévisionnel d'exécution des travaux par lot ou corps d'état,Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires et rédaction des comptes rendus, gestion de la partie qualité/coût/délai/planification, gestion des aléas, constat contradictoire),Organiser les opérations préalables à la réception des travaux,Recueillir et analyser les besoins client,connaissances bureautiques (word, excel)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.