Autonome et sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez à effectuer:
- la maintenance /opération curative type désembouage des réseaux de chauffage et détartrage des réseaux d'eau chaude sanitaire auprès des clients particuliers, collectivités et chaufferies, plancher chauffants, analyses d'eau, mise en place d'adoucisseurs d'eau et filtres, de clarificateurs sur les installations de chauffage, purgeur,
- la pose de chaudière murale et au sol
- le relevé sur place pour d'éventuels devis
- toute autre intervention se rapportant aux missions de plomberie et chauffage.
Experience: 2 An(s)
Compétences: BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire,BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Charger, décharger, manutentionner des produits,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Transmettre une technique, un savoir-faire,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire,BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Charger, décharger, manutentionner des produits,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Transmettre une technique, un savoir-faire,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.