Qui sommes-nous ?
Une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie.
Notre Maison recherche des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance. En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement.
Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers de recruter des talents issus de formations, d’expériences et d'identités différentes. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion permettent de nourrir la richesse, la créativité et le savoir afin d’atteindre l'excellence.
Au sein de l’équipe communication, sous la direction du (de la) chef de projet média et budget, vous participerez au suivi opérationnel du budget de communication ainsi qu’à la mise en œuvre de la stratégie média et réseaux sociaux du marché France.
COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ?
Contribution au suivi du budget de communication
•Enregistrer des factures de communication (Media, Event, PR, CRM & VM) dans le fichier de suivi budget
•Créer des PO et mettre à jour les fiches fournisseurs dans SAP.
•Préparer les clôtures mensuelles avec les différents chefs de projet et le contrôle de gestion.
•Rapprocher mensuellement les factures enregistrées et l’extract finance.
•Préparer les reportings trimestriels pour la région Europe.
Participation à la coordination média :
•Assurer la pige quotidienne et veille concurrentielle média : print, display & social media
•Brief pour la traduction des contenus organiques de la page Facebook France
•Programmer les posts dans Facebook Business Manager.
•Analyser et préparer le reporting mensuel des performances.
COMMENT ALLONS-NOUS VOUS FAIRE GARDER LE SOURIRE ?
Avec une opportunité unique de travailler dans un groupe international, leader dans l'industrie du luxe. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et serez accompagné pour construire votre développement de carrière au sein de notre organisation.
Vous participerez également à notre programme d'intégration, assuré par notre équipe Campus.
VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS
Nous recevons votre candidature et l'analysons scrupuleusement. Vous faites une préqualification RH par l’équipe Campus avant de rencontrer le manager.
Début : Septembre 2025