Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Les missions d'une aide-soignante dans une maison d'accueil spécialisée
(MAS) pour adultes autistes sont variées et nécessitent à la fois des
compétences techniques, humaines et relationnelles.
1. Soins de base et accompagnement quotidien
Assistance aux soins d'hygiène : Aider les résidents dans leurs toilettes
quotidiennes, en respectant leur autonomie et leur dignité (toilette,
habillage, coiffure, etc.).
Aide à la prise des repas : Préparer, distribuer et, si nécessaire, aider à
la prise des repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques.
Mobilisation et transfert : Aider les résidents à se déplacer, que ce soit
pour changer de position ou utiliser des équipements de mobilité.
Surveillance de l'état de santé : Observer et signaler toute évolution de
l'état de santé des résidents (douleurs, troubles du comportement, etc.).
2. Accompagnement thérapeutique et éducatif
Stimulation et activités adaptées : Participer à la mise en place
d'activités favorisant la stimulation sensorielle, cognitive ou sociale des
résidents en fonction de leur niveau d'autonomie et de leurs besoins.
Soutien aux objectifs thérapeutiques : Collaborer avec les équipes
médicales et paramédicales pour mettre en œuvre les plans de soin
individuels (travail sur l'autonomie, la communication, etc.).
Soutien émotionnel : Apporter un soutien psychologique et affectif aux
résidents, en tenant compte de leurs particularités émotionnelles et
comportementales.
3. Participation au projet de vie personnalisé
Évaluation des besoins : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour
évaluer les besoins et les capacités de chaque résident afin d'élaborer un
projet de vie personnalisé.
Participation aux réunions : Assister aux réunions d'équipe pour échanger
sur l'évolution des résidents et proposer des ajustements aux pratiques et
aux soins.
4. Gestion des urgences et sécurité
Surveillance continue : Veiller à la sécurité des résidents, en particulier
en cas de comportements imprévisibles ou de crises liées à leur autisme.
Intervention en cas de crise : Appliquer les protocoles de prise en charge
en cas de crises d'angoisse, d'agitation ou de comportements
auto-agressifs.
Gestion des traitements : Sous la supervision des infirmiers, distribuer et
administrer des traitements si nécessaire.
5. Communication avec les familles
6. Travail en équipe pluridisciplinaire
Coordination avec les autres professionnels : Collaborer étroitement avec
les infirmiers, éducateurs spécialisés, psychologues, ergothérapeutes, etc.
Respect des protocoles : Appliquer les protocoles de soins et de prise en
charge élaborés par l'équipe médicale et les responsables de la structure.
Le rôle de l'aide-soignante dans une MAS pour adultes autistes est
essentiel pour garantir un cadre de vie adapté, respectueux et sécurisé aux
résidents, tout en leur offrant des soins de qualité adaptés à leurs
besoins spécifiques.
Début du contrat : Dès que possible