Talensium - Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions Business pour les ESN, cabinets de conseil et startups tech.
Notre expertise
Nous accompagnons nos clients dans la recherche et l'identification des meilleurs profils Business :
- Ingénieurs d'affaires
- Business Managers
- Key Account Managers (KAM)
- SDR, BDR, Account Ex, Team Lead
- CSM, GAM
- Directeurs commerciaux
- Directeurs de BU
- Profils exécutifs (DG, VP, DGA, etc.)
Une promesse forte aux candidats
Chez Talensium, vous êtes notre priorité.
- Un accompagnement personnalisé pour construire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
- Une discrétion totale à chaque étape du processus, pour protéger vos démarches.
- La défense de vos intérêts, car nous sommes avant tout à votre service, engagés à trouver l'opportunité qui vous ressemble.
Pourquoi choisir Talensium ?
- Une approche haut de gamme et sur-mesure, pensée pour répondre aux attentes des professionnels exigeants.
- Une connaissance approfondie des métiers du Business en ESN, cabinets de conseil et startups tech.
- Une relation de confiance, fondée sur l'honnêteté, la transparence et le respect.
Notre mission
Identifier les talents qui feront la différence et accompagner les entreprises à se structurer pour atteindre leurs objectifs de croissance, tout en veillant à offrir aux candidats un avenir à la hauteur de leurs aspirations.
Prêt à nous rejoindre ?
Que vous soyez une entreprise en quête des meilleurs talents ou un professionnel à l'écoute de nouvelles opportunités, contactez-nous ! Ensemble, construisons votre avenir.
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Talensium recrute pour son client, un acteur majeur des Entreprises de Services du Numérique (ESN) avec plus de 4 000 collaborateurs. Engagé sur des valeurs fortes (Éthique, Responsabilité, Audace, Passion et Pertinence), notre client accompagne les entreprises dans leur transformation industrielle et digitale.
Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Account Manager pour piloter et développer son pôle Services d'Infrastructure dans le secteur Énergie.
Les enjeux du poste :
Business Development :
- Reprise d'un portefeuille de comptes actifs et foisonnement des activités.
- Développement de nouvelles entités chez les clients existants, en alignement avec la stratégie d'entreprise.
- Garantir la marge et le développement du chiffre d'affaires sur les comptes attribués.
- Participation à la gestion des réponses à appels d'offres et construction des dossiers de référencement.
- Assurer la négociation tarifaire avec les directions des achats.
Pilotage :
- Pilotage de la croissance et de la rentabilité du périmètre confié.
- Alignement et anticipation des besoins en recrutement avec les sollicitations des clients, en collaboration avec l'équipe Recrutement Services d'Infrastructure.
Formation : Diplômé(e) d'un Master ou d'une école en commerce, management ou technologies.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une ESN, sur le secteur Énergie et les services d'infrastructure.
Compétences recherchées :
Leadership naturel et esprit de conquête.
Parfaite maîtrise de la vente de services en assistance technique globalisée et modèles d'engagement au forfait.
Expérience managériale prouvée (fidélisation de collaborateurs).
Sens du résultat et esprit d'équipe.
Formation : Diplômé(e) d'un Master ou d'une école en commerce, management ou technologies.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une ESN, sur le secteur Énergie et les services d'infrastructure.
Compétences recherchées :
Leadership naturel et esprit de conquête.
Parfaite maîtrise de la vente de services en assistance technique globalisée et modèles d'engagement au forfait.
Expérience managériale prouvée (fidélisation de collaborateurs).
Sens du résultat et esprit d'équipe.