Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.
A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.
Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com.
Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un Chef d'équipe coffreur réhabilitation (h/f) - Superviser une équipe de coffreurs pour la réalisation des ouvrages en béton (coffrage, décoffrage, ferraillage)
- Lire et interpréter les plans et documents techniques
- Organiser le chantier et la répartition des tâches au sein de l'équipe
- Participer aux tâches de coffrage traditionnel pour des travaux de réhabilitation
- Veiller à la sécurité sur le chantier et au respect des normes en vigueur
- Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et ajuster si nécessaire
- Assurer la coordination avec les autres intervenants (électriciens, plombiers, etc.)
- Gérer l'approvisionnement en matériaux et matériels sur le chantier.
Sur Paris
- Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et préfabriqué
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Leadership et capacité à gérer une équipe
- Sens de l'organisation et réactivité
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Aptitude à communiquer avec différents corps de métier
Formation et expérience :
- Formation : Bac Pro Construction Bâtiment, ou équivalent
- Expérience : 5 ans minimum dans le coffrage et 3 ans en tant que chef d'équipe
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens du détail
- Esprit d'équipe et capacité à motiver
- Bonne gestion du stress et des imprévus
- Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et préfabriqué
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Leadership et capacité à gérer une équipe
- Sens de l'organisation et réactivité
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Aptitude à communiquer avec différents corps de métier
Formation et expérience :
- Formation : Bac Pro Construction Bâtiment, ou équivalent
- Expérience : 5 ans minimum dans le coffrage et 3 ans en tant que chef d'équipe
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens du détail
- Esprit d'équipe et capacité à motiver
- Bonne gestion du stress et des imprévus