Postée il y a 24 jours
Chargé de paie confirmé
Rattaché(e) à l’équipe paie et administration du personnel qui regroupe 14 personnes, vous gérez une population d’environ 700 personnes.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
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Gérer le dossier d’embauche des nouveaux salariés
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Collecter, saisir et contrôler les éléments variables
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Gérer les congés payés et RTT
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Gérer les arrêts de travail et des indemnités de sécurité sociale et prévoyance
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Emettre les bulletins mensuels et les vérifier
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Gérer les soldes de tout compte
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Etablir les déclarations sociales N4DS - DSN
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Participer à des projets transverses (ex : tickets restaurant, DPAE, relation avec le prestataire mutuelle, ...)
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Accompagner et former un alternant
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Répondre aux questions de nos clients internes (salariés, service RH, ...)
Ce que nous pouvons attendre de vous :
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Formation Bac +2/3 avec idéalement une spécialisation en gestion de la paie
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Expérience de minimum 5 ans en tant que chargé/gestionnaire de paie
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Maîtrise d’Excel
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Rigueur, organisation, sens du service, discrétion, esprit d’équipe et qualités relationnelles.
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
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Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
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Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
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Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
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Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
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Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
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Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
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Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
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Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#chargedepaie #paie #rh