Postée il y a 29 jours
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients du secteur bancaire, des :
Chargés d’appui staffing (H/F)
Vous assurez la gestion des contrats d’alternance et des stages. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
· Saisir les nouveaux contrats,
· Etablir les lettres de confirmation,
· Veiller à la signature des contrats et conventions,
· Collaborer avec les écoles et organismes de formation pour l’envoi des contrats,
· Réaliser des reportings de suivi d’activité,
· Contribuer à l’amélioration des procédures/outils.
Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.
Titulaire d’un Bac+3/4 en Ressources Humaines et doté(e) de 2 ans d’expérience minimum, vous êtes à l’aise avec Excel et les outils de communication.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous savez respecter les délais qui vous sont imposés et faire preuve d’adaptabilité.
Ces postes sont à pourvoir en CDD d’avril à octobre 2025 sur Paris 9.
Réf.4017
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.