Demathieu_Bard
Postée il y a 24 heures
- Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
- N'hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
- Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
- Partagez votre passion pour le bâtiment !
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !
Qui sommes-nous ?
Notre direction déléguée Nord-Est (800 collaborateurs - 380 M€ de CA) est composée de 7 agences : Lille, Beauvais, Rouen, Alsace, Champagne, Lorraine, Seine-et-Marne ainsi que d'un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez l'agence Marne-la-Vallée basée à Saint-Thibault-des-Vignes qui a vocation à se positionner sur des marchés de construction et réhabilitation diversifiés, pour une activité annuelle de 50 M€. Il peut s'agir de marchés de logements, d'équipements publics, d'ouvrages fonctionnels ou tertiaires, d'industries ou logistiques, d'une volumétrie de 5 à 60 M€.
Notre souhait est d'améliorer continuellement la qualité de nos projets pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
Vous rejoignez l'équipe exploitation composée de 70 professionnels passionnés, dont 28 compagnons, bénéficiant d'expériences et d'expertises variées, ce qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide.
Ce qui nous différencie :
La variété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence à taille humaine !
Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.
Vos responsabilités et missions :
- Vous participez à la préparation des opérations.
- Vous consultez et désignez les sous-traitants.
- Vous gérez vos moyens humains et matériels.
- Vous animez les réunions de chantier.
- Vous assurez le suivi des travaux durant la phase exécution.
- Vous êtes responsable du suivi financier de votre chantier.
- Vous êtes garant de la sécurité des personnes intervenant sur chantier, de la qualité de l'ouvrage, et du respect des coûts et des délais.
- Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOE et de la MOA.
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (Bac +2 minimum) en #bâtiment/GC ?
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum acquise impérativement en entreprise générale ?
- Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ?
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ?
- Vous appréciez travailler en équipe, et avez un goût prononcé pour le terrain ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l'évolution des métiers et des compétences.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :
- Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisation financière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles).
- Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction et carte essence, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles).
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (Bac +2 minimum) en #bâtiment/GC ?
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum acquise impérativement en entreprise générale ?
- Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ?
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ?
- Vous appréciez travailler en équipe, et avez un goût prononcé pour le terrain ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l'évolution des métiers et des compétences.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :
- Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisation financière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles).
- Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction et carte essence, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles).