Postée il y a 12 jours
Equipaj est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils commerciaux.
- Réactivité : Nous répondons rapidement à vos demandes.
- Transparence : Nous vous tenons informé tout au long du recrutement.
- Expertise : Nous connaissons bien les profils commerciaux et ne perdons pas votre temps.
- Adaptabilité : Que vous souhaitiez un échange rapide ou des conseils sur votre carrière, nous nous adaptons à vos besoins.
Nous avons plusieurs postes de commerciaux disponibles et pouvons vous proposer plusieurs opportunités.
Vous êtes sales avec une première expérience réussie en IT/ ESN?
On aimerait vous présenter cette ESN qui est jeune, rentable, avec de solides référencements. Elle cultive un esprit d'équipe et un haut degré d'exigence. Son expertise IT est orientée sur le développement complexe de produits digitaux, le DEVOPS et le cloud.
Les missions du poste :
- Prospection et ouverture de comptes
- Un embarqué (banque, finance) existant vous sera confié dès votre arrivée.
- Recrutement de consultants
- Consolider des comptes déjà ouverts
- Vous avez une bonne formation académique.
- Vous avez un goût pour les outils (automatisation, scrapping).
- Environ trois ans d'expérience commerciale en IT/ ESN, alternance comprise.
Les plus du poste :
- Les objectifs sont réalistes - la qualité est privilégiée à la quantité.
- Il y a un variable dès le début de la prise de poste. Le variable est mensuel et régulier (les contrats signés avec les clients sont généralement de 3 ans)
- Poste au contact des opérationnels et des décideurs.
- Possibilité d'ouvrir des comptes selon les secteurs qui vous intéressent.
- ESN qui pratique le partage de la valeur et la l'actionnariat salarié.
- Vous avez une bonne formation académique.
- Vous avez un goût pour les outils (automatisation, scrapping).
- Environ trois ans d'expérience commerciale en IT/ ESN, alternance comprise.
Les plus du poste :
- Les objectifs sont réalistes - la qualité est privilégiée à la quantité.
- Il y a un variable dès le début de la prise de poste. Le variable est mensuel et régulier (les contrats signés avec les clients sont généralement de 3 ans)
- Poste au contact des opérationnels et des décideurs.
- Possibilité d'ouvrir des comptes selon les secteurs qui vous intéressent.
- ESN qui pratique le partage de la valeur et la l'actionnariat salarié.