Vous êtes un manager en Expertise comptable
Descriptif du poste :
Vous assurerez un rôle clé dans l'organisation et la réussite des missions tout en garantissant une relation de confiance avec vos clients.
Vos principales missions seront :
Supervision et gestion de dossiers :
Vous gérez un portefeuille de clients composé de PME, ETI et groupes de sociétés (CA de 1 à 100M€ et plus). Vous êtes en charge de la révision des comptes, de l'établissement des bilans et des liasses fiscales.
Encadrement d'équipe :
Vous encadrez, formez et accompagnez une équipe de collaborateurs et de chefs de mission. Vous êtes le garant de la bonne réalisation des missions et de la qualité des travaux produits.
Conseil client :
Vous assurez un rôle de conseil au quotidien auprès de vos clients, en les accompagnant dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières. Vous êtes également impliqué(e) dans les missions exceptionnelles (audit d'acquisition, fusions/acquisitions, intégration fiscale, élaboration de business plans).
Gestion de la relation client :
Vous assurez des rendez-vous clients réguliers, vous vous déplacez pour suivre les missions, et vous êtes le principal interlocuteur des clients pour toutes les questions liées à l'expertise comptable.
Suivi administratif et reporting :
Vous participez à la gestion des plannings et au suivi des échéances fiscales et comptables. Vous veillez à la bonne organisation des dossiers et assurez un reporting régulier auprès des associés.
Profil recherché :
Formation : Diplôme Bac+5 en comptabilité, gestion ou finances (DSCG), idéalement Expert-comptable ou en phase de préparation du DEC.
Expérience : Minimum 5 à 7 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, avec des responsabilités de management et de gestion de portefeuilles clients.
Compétences techniques :
Maîtrise des normes comptables et fiscales (révision des comptes, bilans, liasses fiscales).
Connaissance approfondie des missions exceptionnelles (audit d'acquisition, fusions/acquisitions, intégration fiscale).
Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables.
Qualités personnelles :
Leadership et capacités managériales.
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Sens de la confidentialité et réactivité face aux demandes des clients.
Conditions :
Avantages : 6 semaines de congés payés annuels, Télétravail possible, RTT, Variables sur objectifs.
Logiciels : Utilisation de logiciels de comptabilité et de gestion adaptés aux missions.
Prise de poste dès que possible.
Référence de l'offre : EP1406
Experience: 5 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des opérations comptables,Connaissance du secteur Agricole
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des opérations comptables,Connaissance du secteur Agricole
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.