Postée il y a 14 jours
Votre rôle:
Entretenir les installations électriques et assurer les sonorisations des diverses manifestations.
Vos missions principales :
Gestion des installations électriques et de la sonorisation : Réalise, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments municipaux, les différents travaux d'installations électriques destinés à l'éclairage, au chauffage, à la signalisation, à l'alimentation des machines. Peut dépanner, réparer ces installations à la demande des services. Assure une maintenance sur ces installations, veille à la sécurité des utilisateurs et au respect des normes électriques. Informe sa hiérarchie en cas de problème nécessitant l'intervention d'une entreprise extérieure. Assure l'installation du matériel de sonorisation et veille à son bon fonctionnement. Assure la préparation technique des manifestations de la ville (vendanges, forums, fêtes et manifestations sportives) ainsi que l'illumination et la sonorisation des rues en périodes de fêtes.
Analyses / Etudes : Détermine la faisabilité et le degré d'urgence de la demande, effectue un premier diagnostic et analyse les besoins en matériel.
Logistique : Surveille le matériel, veille à son entretien. Prépare le matériel dont il a besoin pour ses interventions. Peut donner son avis d'expert pour proposer l'achat de matériel.
Information/ Communication : Travaille en lien avec les services demandeurs, peut faire préciser les demandes. Remplit la fiche d'intervention pour une traçabilité des actions et fait remonter les informations à bon escient. Peut informer les habitants et les agents municipaux sur les questions relatives à son domaine.
Participation aux projets du service : Établit des outils et des études d'aide à la décision des supérieurs, évalue son activité et propose des solutions d'amélioration.
Polyvalence : Peut participer à d'autres tâches en fonction des nécessités de service.
Profil
Formations : Une formation de type CAP OU BEP en électricité est recommandée. L'adaptation au poste se fait ensuite par l'expérience et par le suivi de formations en interne.
Théoriques : Solides connaissances techniques en électricité. Connaissance des interlocuteurs.
Techniques / Pratiques : Met en œuvre les pratiques liées à son domaine. Applique les procédures et règles de sécurité liées à l'utilisation de matériels potentiellement dangereux.
Aptitudes / Qualités : Rigueur, bonne communication, réactivité et diplomatie, capacité à chercher l'information, sens des priorités, sens des responsabilités. Goût pour le travail manuel.
Autres : Permis B nécessaire.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.