Technicien(e) en Electronique et Programmation (H/F)

Les missions du poste

Nous recherchons un (e) technicien en électronique et informatique pour rejoindre notre équipe technique.
Vous aurez comme principales responsabilités la configuration et programmation d'équipements radios, ainsi que l'intégration de sous-ensembles complets.
Ce poste exige une combinaison de compétences : connaissance des principes électroniques, compétences en programmation et en configuration d'appareils et ponctuellement soudure et assemblage de câbles.
Vous serez amené à travailler sur des projets variés, de la mise en service de systèmes radios professionnels à la personnalisation d'équipements audios.

Missions principales :
- Configurer et Programmer des équipements radios, ou des cartes électroniques, selon les besoins des projets.
- Réaliser des tests fonctionnels et des mises à jour de logiciels ou de firmwares pour garantir la performance et la conformité des systèmes.
- Identifier, diagnostiquer et résoudre les défauts techniques sur les systèmes électroniques et leurs interfaces logicielles.
- Assurer l'intégration des systèmes dans des environnements de production.
- Assembler, souder et tester des câbles en suivant les spécifications techniques et les plans.
- Collaborer avec les équipes commerciale et techniques.
- Se déplacer chez les clients pour installation ou maintenance des équipements....

Experience: 36 Mois

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Configurer l'installation et effectuer sa mise au point,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Configurer l'installation et effectuer sa mise au point,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Paris 12ème
Contrat : CDI

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