Postée il y a 20 heures
Implémentation SIRH : Piloter l’intégration des outils SIRH (paie, gestion des temps, formation) ; Instaurer une méthodologie projet concise & efficiente ;
Optimisation des processus : Automatiser les tâches RH et digitaliser les processus pour améliorer l’efficacité des utilisateurs RH et Paie ;
Support et formation : Former les équipes RH à l’utilisation des outils SIRH et assurer le support technique auprès des collaborateurs ;
Veille technologique : Proposer des améliorations pour optimiser les outils existants ;
Paramétrage : Gérer & assurer le paramétrage des organisations ;
Conformité légale : Garantir le respect des obligations légales liées aux RH.
Vous avez une solide formation en Ressources Humaines acquise pendant vos études avec une expérience de 3 ans minimum comme Chef(fe) de projet SIRH pour une enseigne de restauration ou dans une enseigne retail/alimentaire.
Force de proposition, vous êtes moteur sur les différents projets qui vous seront confiés
Dynamique, motivé et curieux vous savez travailler en transversal en interne comme avec les partenaires ou prestataires externes
Rigoureux et orienté résultat, votre rigueur de gestion doublée d’une créativité visuelle seront vos atouts au quotidien
Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez un esprit de synthèse
Au-delà de votre formation et de votre parcours, votre personnalité fera la différence : vous êtes autonome, rigoureux (se), adaptable, gourmand et avez beaucoup d’humour.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion et qui a le sourire ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante :
Nous sommes impatients de vous rencontrer.
Acteur majeur de la restauration avec près de 300 points de vente en France et une implantation à l’international, notre Groupe rassemble plusieurs enseignes de restauration rapide complémentaires adaptées à tous les moments de la journée (La Croissanterie, Roberta et Maison Pradier).
Notre ADN est celui d’un Groupe à taille humaine, soucieux d’entretenir une proximité entre tous. Ainsi, chacun de nos 500 collaborateurs se sent membre à part entière de son développement.
Dans un contexte où la restauration rapide de qualité reste un secteur dynamique et solide, Delineo renforce ses effectifs.
Dans cette perspective nous recrutons pour un CDD de 8 mois un(e) :
Chef(fe) de projet SIRH & Paie
Rattaché(e) au Responsable de Département RH, vous participerez à la définition de nos besoins SIRH, vous élaborerez et mettrez en place le cahier des charges en cohérence avec les orientations stratégiques :