Cariste 2 et 3 Et H/F

Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste 2 et 3 (et F) (h/f) à Achères. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Rattaché à un entrepôt
Vous utiliserez les vos connaissances et votre expérience des engins CACES 2 et 3

À propos de la mission
- Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire.
- Identifier et dispatcher les marchandises.
- Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs.
- Prendre les réserves nécessaires.
- Renseigner les documents administratifs liés aux marchandises (fiches produits, bordereaux divers, y compris liés au transport).
- Participer au déchargement des marchandises, assigner les emplacements, assurer et contrôler le chargement dans les véhicules.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Taux horaire : 11,88 € pour les titulaires des CACES R489 et R485 ;
pour le titulaire du CACES Cat F R482, le TH sera à confirmer

Ticket Restaurant : 5,40 € par jour travaillé
13ème mois dès le 5ème mois de missions continues
Remboursement frais transport sur justificatif
Profil recherché
- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis
- CACES 2 - R485
- CACES 3 - R489

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.