Postée il y a 16 jours
Honotel MDO, créée par Honotel Développement (51 Hôtels en gestion et 100 opérations depuis 2000) en 2016, est une société d’accompagnement et déploiement de stratégies opérationnelles et de valorisations d’actifs hôteliers. Les missions d’Honotel MDO sont multiples : · Nous intervenons auprès d’investisseurs et d’opérateurs dans la construction de leur stratégie, puis dans le pilotage et le travail d’amélioration opérationnelle (Commerciale, amélioration des marges, aide à la croissance) ainsi que sur les CapEx/OpEx de leurs actifs hôteliers, · Nous intervenons comme Maitre d’Ouvrage Délégué (MOD) pour toutes les campagnes de rénovations des actifs bénéficiant des prestations d’H-MDO. · Nous intervenons également sur des missions d’audit, que ce soit pour analyser une opportunité d’investissement, de reconversion, la performance d’un opérateur, le choix d’un opérateur ou d’une franchise, l’accompagnement à une ouverture, une mise en conformité sécuritaire de l’établissement, la mise en place d’une politique de RSE, … Les principales missions : Nous vous offrons l’occasion d’intégrer notre équipe de 4 personnes dans le cadre d’un stage de 6 mois plutôt orienté sur les travaux de rénovation de notre portefeuille d’actifs et les programmes Capex. Ce stage est proche du rôle de Property Manager. Nous sommes à la recherche d’un stagiaire alliant une bonne compréhension de la gestion hôtelière, et en capacité d’agir avec réactivité et bon sens. - Monitoring des opérations : suivi des performances financières et opérationnelles hôtelières (KPI), analyses mensuelles et reporting ; - Accompagnement en investissement : analyse, valorisation d’actifs ; - Appels d’offres : réalisation d’études de faisabilité et préparation des présentations en réponse aux appels d’offres pour des projets hôteliers ; - Modélisation et élaboration des Business Plans ; - Réalisation de rapport mensuels et trimestriel ; - Base de données à alimenter et recherche d’opportunité ; - Réalisation d’analyses stratégiques pour les hôtels sous gestion Honotel et rédaction des plans d’Asset Management ; - Business développement d’H-MDO, recherches de marché et sourcing. Compétences requises : - Date de démarrage : dès que possible - Stage de 6 mois minimum - Bac 4/5 école de commerce ou équivalent - Bon esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse - Bonne capacité rédactionnelle - Appétence pour le monde de l’hôtellerie et de l’immobilier - Motivation, dynamisme et autonomie - Excellente maitrise du pack Office (VBA non nécessaire)