Postée il y a 14 jours
Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera pleinement valorisée ? Nous recherchons un professionnel pour gérer les missions clés suivantes :
Intégré(e) à notre service des ressources humaines, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie pour nos collaborateurs. Vos tâches incluront la préparation, le calcul et le traitement des bulletins de salaire tout en respectant strictement la législation sociale et fiscale en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec notre équipe comptable pour vous assurer que toutes les opérations se déroulent sans accroc et effectuer les déclarations nécessaires auprès des organismes sociaux.
En outre, vous aurez un rôle central dans l'administration du personnel en assurant le suivi des dossiers salariés (entrées/sorties) ainsi que le contrôle des absences, congés et primes. L'optimisation des outils informatiques liés à la paie fera également partie de votre mission afin d'améliorer constamment nos processus internes.
Vous interviendrez en qualité de conseiller auprès des employés sur les questions relatives à leurs fiches de paie et leur apporterez votre soutien technique quand nécessaire. Enfin, appliquer une veille active sur l'évolution du cadre législatif afin d'anticiper toute nécessité d'adaptation demeure un aspect fondamental de ce poste majeur.
Nous recherchons une personne au profil précis qui maîtrise :
- Une solide expérience en gestion de la paie, idéalement dans l'environnement associatif
- La connaissance approfondie du droit social et fiscal applicable
- L'utilisation experte des logiciels spécialisés en paie (connaissance pratique indispensable)
- La capacité à travailler avec précision sous pression, notamment lors des périodes critiques clôtures annuelles ou relance charges sociales mensuelles
- Des compétences avérées en communication tant écrite qu'orale, permettant aisance relationnelle Naturel pédagogue apte transmettre compréhensible tout sujet
- Un esprit analytique aigusen stipuler le détail prioritaire puis effectuer contrôles routiniers souplesse fonction indépendante malgré régiments collectifs permanents
Nous recherchons une personne au profil précis qui maîtrise :
- Une solide expérience en gestion de la paie, idéalement dans l'environnement associatif
- La connaissance approfondie du droit social et fiscal applicable
- L'utilisation experte des logiciels spécialisés en paie (connaissance pratique indispensable)
- La capacité à travailler avec précision sous pression, notamment lors des périodes critiques clôtures annuelles ou relance charges sociales mensuelles
- Des compétences avérées en communication tant écrite qu'orale, permettant aisance relationnelle Naturel pédagogue apte transmettre compréhensible tout sujet
- Un esprit analytique aigusen stipuler le détail prioritaire puis effectuer contrôles routiniers souplesse fonction indépendante malgré régiments collectifs permanents