Postée il y a 8 heures
Au sein de la Direction Générale Financière, vous assurez le contrôle de gestion de projets confiés à la Direction Générale Technique dans le domaine militaire.
Vos missions :
Contribuer au respect des budgets attribués par les Directions de Programme :
- Par la structuration et le lancement des travaux,
- En garantissant la qualité des réalisations,
- En surveillant la cohérence entre l'avancement économique et l'avancement technico-budgétaire,
- Par l'estimation avec les opérationnels des prévisions à terminaison,
- En conséquence, par l'émission d'alertes sur tout dépassement avéré ou potentiel,
- Et par l'aide à la construction d'actions de réduction des coûts et leur suivi.
Vous préparez les revues budgétaires périodiques vers les Directions de Programmes et assurez la diffusion d'indicateurs :
- aux opérationnels, sur l'avancement de leurs travaux et pour leur contribution,
- De synthèse, adressés au management.
Vous êtes aussi susceptibles d'intervenir ponctuellement sur tout sujet du domaine économique (contrôles fiscaux, formations économiques, contrôle de gestion d'un sujet ou d'une entité spécifique, .).
Enfin, vous assurez la diffusion de la culture économique auprès des opérationnels.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.