Postée il y a 21 jours
Le savoir-faire d'Eiffage Concessions consiste à regrouper toutes les expertises du Groupe pour proposer aux acteurs publics une offre globale. Avec nos partenaires, nous partageons une ambition commune : apporter confort et satisfaction aux utilisateurs finaux.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre notre service RH.
Rattaché-e à la responsable ressources humaines d'Eiffage Services, vous l'accompagnez au quotidien sur un périmètre de 150 collaborateurs.
Vos missions principales sont les suivantes :
· Participer au suivi administratif des collaborateurs de l'arrivée à la sortie : initier le processus administratif d'accueil et d'intégration, effectuer les affiliations auprès des différents organismes, gérer les dossiers administratif (contrats, acomptes, prêt de main d'oeuvre, DPAE, mutuelle, prévoyance, sortie)
· Gérer les contrats particuliers (alternances, stagiaires)
· Suivre les attributions individuelles dans le cadre des entrées/sorties
· Suivre les échéances (période d'essai, CDD, saisie des temps, congés)
· Transmettre les éléments variables et administratifs au service en charge de l'établissement des paies
· Assurer l'interface entre le service paie et les collaborateurs
· Gérer les différents dossiers : tickets restaurant, cartes professionnelles, médaille du travail, prêt de main d'oeuvre
· Assurer un rôle de conseil et support auprès des clients internes (RH, managers, salariés)
· Assurer la gestion documentaire et l'archivage dématérialisé des dossiers du personnel
Vos missions annexes seront :
· Gérer la déclaration DOETH, 1% logement
· Gérer le suivi administratif de la planification et des convocations de la formation
· Participer à la conception de supports de suivi et de gestion RH (tableaux de bord et reporting)
· Réaliser le suivi de l'intérim
Poste en CDI - localisé au siège à Vélizy-Villacoublay.
Votre profil
Formation :
Vous êtes issu-e d'une formation de type Bac +2/+3 en Ressources Humaines - Droit social - Paie.
Expérience :
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences dans l'administration RH et avez des notions de paie (compréhension d'un bulletin de paie).
Compétences :
Vous êtes dynamique, force de proposition et savez intervenir de manière autonome. Vous aimez la polyvalence dans les missions qui vous sont confiées. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en lien avec différents services répartis sur plusieurs sites et aimez le travail en équipe. La rigueur et la discrétion sont vos atouts !
Vous maitrisez bien les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, Teams, Share Point).
Ce que nous offrons à nos employés :
· Poste en alternance basé à Vélizy-Villacoublay (78)
· Salle de sport / Conciergerie
· Pass navigo pris en charge à 100%
· Restaurant d'entreprise
· Primes diverses (13ème mois, prime vacances, intéressement)
· CE
· Actionnariat salarié
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Votre profil
Formation :
Vous êtes issu-e d'une formation de type Bac +2/+3 en Ressources Humaines - Droit social - Paie.
Expérience :
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences dans l'administration RH et avez des notions de paie (compréhension d'un bulletin de paie).
Compétences :
Vous êtes dynamique, force de proposition et savez intervenir de manière autonome. Vous aimez la polyvalence dans les missions qui vous sont confiées. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en lien avec différents services répartis sur plusieurs sites et aimez le travail en équipe. La rigueur et la discrétion sont vos atouts !
Vous maitrisez bien les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, Teams, Share Point).
Ce que nous offrons à nos employés :
· Poste en alternance basé à Vélizy-Villacoublay (78)
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· Restaurant d'entreprise
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· CE
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