Développeur Software Bas Niveau F/H

Les missions du poste

| VOTRE CHALLENGE ?

Nous recherchons un(e) Développeur Software Bas Niveau, dans le cadre de projets.

• Développement des couches d'abstraction de la plateforme, du système d'exploitation, des pilotes et de l'API externe pour l'ASIC développé spécifiquement sur notre solution de tuner interne ;
• Développement d'une plateforme ASIC embarquée ;
• Développement de micrologiciels et de SDK ;
• Réaliser des revues de code ;
• Intégration continue ;
• Automatisation des tests ;
• Support aux équipes d'utilisateurs finaux ;
• Assurer que les développements répondent aux spécifications, aux attentes et en même temps aux besoins de l'utilisateur final ;
• Assurer la qualité du code ;
• Assurer une visibilité constante sur l'état de son travail, à l'aide d'un reporting périodique ;
• Assurer la stabilité du développement ;
• Assurer la non-régression, les tests et la validation.

| QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?

• Diplôme d’Ingénieur (Bac+5) ;
• Expérience sur un poste similaire d'environ 5 ans ;
• Expérience en développement C/C++ et en architecture logicielle ;
• Expérience en environnement Linux ;
• Expérience des systèmes embarqués et temps réel (ex uCos).
• Connaissances en python, shell scripting, Jenkins, DSP, décodage de canaux, tuner, démodulation ;
• Conception RTL sont appréciées.

QUI SOMMES-NOUS ?

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 24 ans, avec une présence mondiale dans 14 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT.

QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?

Il s'articule autour de 5 piliers principaux :

• Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
• Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
• Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
• La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
• Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.