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Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.
SEPHORA COLLECTION est une marque globale de Sephora, une entreprise inspirante et toujours en mouvement. Elle a pour mission de démocratiser une beauté performante et engagée dans une démarche responsable. Elle propose à ses consommateurs et consommatrices des solutions pour créer leur propre beauté, avec des produits du maquillage aux soins, du capillaire au parfum, du bain aux compléments alimentaires…
Entreprise à taille humaine, Sephora Collection emploie plus de 150 collaborateurs.
Pour accompagner son développement, Sephora Collection s’appuie sur les équipes jeunes et dynamiques, qui n’hésitent pas à challenger le statut quo et proposer des solutions innovantes et responsables.
Ce CDD est à pouvoir à partir d'avril pour une periode de 4/6 mois.
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…
- Rôle de coordination et chef d’orchestre depuis le Brief Marketing jusqu’à la mise à disposition des pièces en entrepôt, en coordonnant les différentes équipes interne Sephora Collection (Développement Packaging, Développement Formule, Qualité, Réglementaire, Achat, Supply, Marketing, Finance).
- Piloter les projets, donner la mesure et coordonner les équipes dans l’objectif commun qualité/coût/délai tout en assurant les priorités business
- Etude de cadrage projet (Faisabilité, Analyse de Risque) permettant d’identifier les risques projet, déterminer les plans d’actions associés et leur bon déroulé jusqu’à la sécurisation complète.
- Animation notamment des instances Pilot Meeting (Fournir une vision End to End synthétique de l’avancement des projets (deadline jalon next steps) et utiliser ce moment collectif pour adresser les questions non résolues ou les arbitrages niveau équipe projet), APC (Arbitrage/prise décision niveau Direction Marketing/Direction Opérations), Comité Lancement (Partager à la direction l’état des projets à risque et projets avec MAD impactés avec pb/plan d’actions + arbitrage si besoin)
- Instaurer la sérénité et l’enthousiasme autour du projet en apportant des solutions, facilitant les prises de décision et en maitrisant les flux de communication
Management :
- Encadrement d’une équipe de 4 Responsables de Projet (3p sur la partie Lancement et 1p sur la partie Catalogue)
- Accompagner, guider et développer l'équipe afin d'anticiper les sujets et identifier les actions/solutions
- Être force de proposition sur de nouveaux process/outil/best practice/amélioration continue à mettre en œuvre
- Rationaliser les bonnes pratiques entre l’axe Make-Up et Bain/Soin pour harmonisation
- Piloter l'activité : charge de travail des collaborateurs, allocation des projets, suivi de la performance, des KPI, et du bon déroulement des projets
- Accompagnement du changement à la fois intra équipe PM mais aussi global Opérations
N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…
- Un diplôme d'école d'ingénieur niveau bac+5 ou équivalents universitaires
- Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dans un poste en développement ou gestion de projet
- Très forte connaissance des méthodes, processus et outils de projet, idéalement dans l'univers industriel, cosmétique ou agroalimentaire
- Un anglais professionnel
- Un profil dynamique, analytique et flexible
- Un esprit d’équipe et le sens de la communication
- Vous êtes rigoureux(reuse), structuré(e), créatif(ve) et curieux
Chez Sephora, vous apprécierez...
- Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
- L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
- La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.
Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.
Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
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