Sous la supervision de la Direction, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de la Maison et encadrez un alternant.
Vos missions seront les suivantes :
Recrutement :
Administration du personnel :
Paie :
Formation :
Reporting :
Profil :
Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac + 5 spécialisée en ressources humaines et disposez d’une expérience minimum de 5 ans dans un environnement multi-entités et multisites.
Vous avez déjà travaillé dans une entreprise mêlant différentes conventions collectives et dans une structure qui vous a permis d’acquérir les bons réflexes RH et de la méthodologie.
Vous avez une première expérience en management.
Vous recherchez une mission qui vous permettra de d’intervenir sur l’ensemble des thématiques RH avec une forte dominante pour le recrutement et la formation.
Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité, d’une grande rigueur et d’organisation.
Vous savez gérer vos priorités et faites preuve de polyvalence.
Vous êtes force de proposition et savez structurer une activité.
Vous faites preuve d’intelligence relationnelle et aimez participer activement à l’activité du service.
De nature opérationnelle, vous vous intéressez à la technicité métier de votre société.
Vous êtes à l’aise avec l’informatique.
Poste à pourvoir en CDD à partir de Mars 2025 pour 6 mois au sein de notre établissement parisien (75).
Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire.
Nous recherchons un Responsable RH (H/F) en CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité pour notre siège situé à Paris (75).
Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus.