Postée il y a 21 heures
Rejoignez un Groupe qui bouge!
BIR est l'entreprise d'origine du Groupe, entreprise familiale de travaux publics de 550 salariés avec 150 M d'euros de chiffre d'affaires opérant actuellement en Île-de-France. Spécialiste en enfouissement de réseaux, nous intervenons sur un large éventail d'activités : travaux de terrassement, de distribution électrique, gaz, eau et de tuyauteries industrielles, Télécom, assainissement, forage dirigé, VRD, Éclairage public.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) Travaux Public basé(e) à Chennevières (94) pour l'entreprise BIR
Au sein de l'équipe garage, sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions seront :
Entretien et réparation des véhicules, engins et outillage portatifs de chantier combinant plusieurs technologies telles que mécanique, électricité, électronique, hydraulique et pneumatique.
- Respecter le planning
- Entretenir et réparer les véhicules, engins et outillage portatifs dans le respect des règles de sécurité, des normes environnementales et des normes constructeurs
- Intervenir sur une grande variété d'engins et d'outillage de chantier / Capacité de monter et de démonter grâce à une connaissance de leur fonctionnement
- Dépanner les engins / véhicules sur les chantiers
- Effectuer les contrôles et les essais préalable à l'utilisation d'un engin, d'un outillage ou d'un véhicule
- Réaliser les réglages, le montage des équipements et/ou accessoires sur les engins
- Renseigner et tenir à jour le carnet d'entretien
Mise en service des engins, véhicules et outillage portatifs de chantier
- Effectuer les contrôles et les essais préalable à l'utilisation d'un engin, d'un outillage ou d'un véhicule
- Manœuvrer à vide pour vérifier le bon fonctionnement de l'engin, du véhicule ou de l'outillage
- Mettre en service l'engin, du véhicule ou de l'outillage en présence de l'utilisateur
- Expliquer le fonctionnement de l'engin, du véhicule ou de l'outillage à l'utilisateur
Règles de Vie & de Sécurité
- Porter les EPI obligatoires et spécifiques en fonction de la nature du chantier et suivant les instructions et les règles de l'entreprise
- Connaître et informer de ses limites d'intervention/de compétences
- Alerter en cas de constat de comportement/situation dangereux.se et rendre compte à sa hiérarchie
- Avoir un comportement exemplaire et véhiculer l'image de l'entreprise
- Respecter le circuit de recyclage des déchets
- Participer à l'entretien de l'atelier
Profil recherché :
Formation : CAP / BAC Pro mécanique
Expérience : 5 ans minimum
Compétences requises :
Autonomie / Réactivité / - Rigueur
- Règles de sécurité et constructeurs en fonctionnement des moteurs, électromécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, etc.
- CACES
- Permis B / C
L'entreprise est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Caractéristiques et homologations des pneumatiques,Equilibreuse de roue,Matériel de levage,Règles de sécurité,Techniques de changement de pneus,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Contrôler et régler les trains roulants,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Réaliser le diagnostic des trains roulants,Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc),Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique sur la voie publique
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Caractéristiques et homologations des pneumatiques,Equilibreuse de roue,Matériel de levage,Règles de sécurité,Techniques de changement de pneus,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Contrôler et régler les trains roulants,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Réaliser le diagnostic des trains roulants,Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc),Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique sur la voie publique
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.