Postée il y a 14 jours
L'Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, 47 établissements et services, près de 1200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social (www.lessor.asso.fr), son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance et de l'Insertion par le logement recrute :
Pour son Service d'Accompagnement et d'Insertion par le Logement (SAIL), situé à Nanterre :
UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - ASLL
en CDI - TEMPS PLEIN
Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction du service, vous serez chargé(e) de l'Accompagnement Social Lié au Logement de 20 ménages accueillis dans le 92.
Missions principales :
- Suivi individualisé des ménages :
Analyse des situations et détermination des axes d'accompagnement avec les ménages,
Accompagnement dans le savoir habiter : entretien et appropriation du logement, droits et devoirs du locataire, appropriation de l'environnement.,
Soutien dans les démarches administratives,
Aide éducative budgétaire,
Visites à domicile - rencontres au service ou aux services de solidarités territoriales,
- Travail de partenariat :
Participation aux commission ASLL
Rencontre avec les partenaires : CAF, bailleurs, SST
- Travail en équipe pluridisciplinaire :
Participation aux réunions d'équipe et réunions institutionnelles
Participation au Groupe d'Analyse de la Pratique
Profil recherché :
- Diplôme de Travailleur Social : CESF, Assistant Social et Educateur Spécialisé
- Capacité d'écoute et de médiation
- Sens de l'initiative et des responsabilités
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc...)
- Capacités organisationnelles et autonomie
- Permis B souhaité, déplacements dans tout le département des Hauts-de-Seine
Rémunération selon l'ancienneté et la grille de la CCN 66
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame CASTILLA, Adjointe de Direction, par courriel à : s.castilla@lessor.asso.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.