MSD
Postée il y a 24 heures
L'Association Multi'Services à Domicle (Activité « Service à la personne ») recrute pour son établissement offrant ses services aux personnes âgées, aux handicapés et aux familles.
Missions:
Sous la responsabilité du Responsable de service, vous serez en appui sur ses principales missions suivantes :
- évaluer les besoins des personnes dépendantes, afin de leur proposer le service le mieux adapté,
- assurer la mise en œuvre et le suivi des actions,
- formaliser l'action qui sera mise en œuvre (signature de contrats prestations obligatoire) gestion administrative des dossiers bénéficiaires,(visite à domicile), gestion des mandats (contrats, déclaration.),
- gérer une équipe d'intervenants de 12 personnes,- établir le recensement annuel des besoins de formation, les demandes de contrat et d'avenant à destination des Ressources Humaines,
- transmettre les informations nécessaires à l'élaboration de la paie à l'assistant(e) de paie, et facturation
- participer au développement de l'Association.
Profil : Préparation d'un titre, d'un diplôme, d'un master ou d'une licence :
MASTER 1-2, Bac + 3 diplôme d'une formation d'État de travail social, BTS SP3S, BTS ESF, Diplôme Sanitaire et sociale, titre Responsable de secteur ou assistant.
votre sens de dialogue, vos facultés de gérer des situations d'urgence, de travailler en équipe, d'organiser, de s'adapter au public - connaissance des publics fragilisés (personnes âgées, handicapées, malades, des partenaires et institutionnels seront un plus.
Horaires de travail : 09h-17H durée 35h/s
Type de contrat: CDI - Déplacement fréquents sur les communes du Nord et sud des Hauts de seine et la ville de Thiais.
Experience: 15 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 15 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.