Créé en 2004, Keyman est un cabinet d'Executive Search, spécialisé dans le conseil, la chasse et l'évaluation de Dirigeants et Managers.
Fort de 50 collaborateurs, nous sommes implantés à Lille, Paris, Lyon et Nantes.
Contexte
Acteur clé de la digitalisation dans le secteur de la gestion locative, notre client s'est imposé comme une solution premium, permettant aux propriétaires bailleurs de gérer leurs biens en toute autonomie grâce à une plateforme en ligne performante et conforme aux évolutions réglementaires.
Avec une forte croissance de son chiffre d'affaires (+67% entre 2021 et 2024) l'entreprise ambitionne de devenir une référence incontournable sur le marché français.
Pour accompagner ce tournant stratégique et accélérer sa trajectoire de croissance, notre client recrute un Directeur Général (H/F) capable d'incarner une vision ambitieuse pour les prochaines étapes de son développement.
Enjeux du poste
Rattaché(e) aux co-fondateurs, qui se positionnent désormais dans un rôle consultatif, le Directeur Général devra relever plusieurs défis stratégiques :
- Leadership et mobilisation des équipes : Développer une posture de leadership assertif et bienveillant, garantissant une collaboration fluide avec les co-fondateurs et les équipes.
- Élaboration et exécution de la stratégie : Poser une stratégie claire, validée avec les co-fondateurs, et arbitrer les choix à opérer en fonction des enjeux du marché, de l'état actuel de l'entreprise, et de son positionnement premium.
- Accélération de la commercialisation : Consolider la présence de l'entreprise en France, renforcer son positionnement premium et identifier de nouveaux relais de croissance.
- Innovation et évolution de l'offre : Développer des services annexes et connexes répondant aux attentes croissantes des utilisateurs, tout en garantissant une conformité réglementaire irréprochable.
- Performance et scalabilité : Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité d'ici 2, en optimisant les opérations commerciales, technologiques et humaines.
- Transition des co-fondateurs : Accompagner la trajectoire des co-fondateurs vers un rôle de conseil et d'actionnaires passifs, tout en assurant une continuité managériale et stratégique.
Profil recherché
Avec 12 à 15 ans d'expérience dans des fonctions telles que CRO, COO, CPO ou Directeur Général, vous avez évolué dans des environnements exigeants comme des éditeurs SaaS, pure players ou scale-ups, où vous avez démontré votre capacité à structurer des projets complexes, fédérer des équipes et adresser des enjeux stratégiques ambitieux. Doté d'un leadership assertif et mobilisateur, vous alliez vision stratégique et efficacité opérationnelle, avec un fort pragmatisme vous permettant de cadrer, encadrer et recadrer avec clarté et justesse. Votre expertise en Produit et Marketing, conjuguée à une excellente stabilité émotionnelle et une capacité à gérer l'imprévu, renforce votre aptitude à créer un écosystème collaboratif et à mobiliser autour d'une vision commune. Enfin, votre tempérament positif, votre capacité à adresser des comités de direction et à dynamiser les équipes sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste stratégique.
Poste en full remote