Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !
Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.
Nous nous sommes développés au cœur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.
Se révéler, créer, impacter.
Rejoignez Reisel !
Reisel Paris recherche pour son client dans le secteur ferroviaire, un spécialiste en gestion des exigences et en ingénierie système, à Paris, en CDI, à pourvoir dès que possible.
Vous serez chargé de mettre en place et piloter les processus et outils de gestion des exigences afin d'accompagner la conception et l'intégration technique globale d'un système de transport tant en France qu'à l'international.
Vos missions seront donc les suivantes :
- Contribuer aux réponses aux appels d'offres en définissant les tâches à réaliser en fonction des attentes exprimées dans les cahiers des charges des clients et des particularités organisationnelles des projets.
- Configurer et paramétrer les outils dédiés à la gestion des exigences, tels que MS Excel, Reqtify ou Polarion.
- Soutenir les équipes projet et les parties prenantes dans l'amélioration des processus et des outils, jusqu'à l'achèvement et la mise en service du système de transport.
- Coordonner et piloter la démarche dans les différentes étapes du projet, en s'appuyant sur les méthodologies d'ingénierie système reconnues (processus de conception, gestion des exigences, interfaces, etc.), conformément aux standards en vigueur, tels que l'ISO 15288 et l'EN 50126.
Issu(e) d'une formation BAC+5 en Ecole d'ingénieurs ou domaine connexe,
Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expériences dans un poste similaire,
Une bonne maîtrise des méthodologies d'ingénierie système et des standards en vigueur.
Bonne capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à gérer plusieurs outils logiciels.
Rigoureux, vous avez le sens de la négociation, et n'hésitez pas à prendre des initiatives
Rémunération selon profil.
Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié.
Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/RH suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes.
Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap
Quelles sont les conditions et avantages ?
- Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
- Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle
- Tickets restaurant d'un montant de 11€/jour travaillé
- Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
- Remboursement à 100% du passe navigo
- Type de contrat : CDI
- Date de début : Dès que possible
- Lieu : Paris (75012)
- Expérience : > 3 ans
Issu(e) d'une formation BAC+5 en Ecole d'ingénieurs ou domaine connexe,
Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expériences dans un poste similaire,
Une bonne maîtrise des méthodologies d'ingénierie système et des standards en vigueur.
Bonne capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à gérer plusieurs outils logiciels.
Rigoureux, vous avez le sens de la négociation, et n'hésitez pas à prendre des initiatives
Rémunération selon profil.
Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié.
Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/RH suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes.
Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap