GIF Emploi est une entreprise spécialisée en intérim et recrutement technique qualifié, à forte dimension humaine.
Nos agences délèguent du personnel technique qualifié dans un grand nombre de domaines d'activité : BTP, CVC, électricité, informatique et électronique, chimie et parachimie, mécanique, tertiaire, ingénierie notamment.
Fort de plus de 50 ans d'expérience, GIF Emploi entretient une relation durable et de proximité tant dans l'accompagnement de ses clients qu'avec ses candidats et intérimaires dans le pilotage de leur projet professionnel.
Gif Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence GIF EMPLOI - PROJET'S à PARIS (75).
Vous maitrisez ce métier passionnant alliant recrutement, conseil et relations commerciales.
Pour cela, vos actions seront les suivantes :
Mise en place de la stratégie de recherche / sourcing :
- Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible
- Rédiger et diffuser les offres sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois (job-boards)
Approche et sélection des candidats potentiels :
- Traiter les postulations et sourcer de nouveaux talents qualifiés dans les métiers techniques
- Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini
- Réaliser des entretiens avec celles et ceux sélectionné/es
- Faire valoir leur savoir-faire et leur savoir-être auprès de l'équipe commerciale de l'agence et / ou des clients.
Veille et suivi administratif de la mission :
- Assurer le reporting auprès des consultant/es et/ou des clients sur le déroulement de la mission
- Développer un réseau de candidats pour l'agence et le Groupe GIF grâce à la plateforme de candidatures
- Assurer, sur l'ensemble des supports, une veille active permettant une présence permanente du cabinet sur Internet et une veille économique sur les clients actifs, les prospects, la concurrence du cabinet.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans le domaine des Ressources humaines avec une expérience réussie de 3 ans minimum, acquises en agence d'intérim en interne dans une fonction similaire.
Vous maîtrisez bien les outils et techniques de recrutement (CV thèques, réseaux sociaux, toutes approches de sourcing).
Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles.
Votre motivation et votre engagement complèteront votre parcours professionnel de recruteur /se et feront la différence.
Vous vous reconnaissez ? Postulez vite !
Compétences : Sourcing, Recrutement, Connaissance des métiers techniques
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans le domaine des Ressources humaines avec une expérience réussie de 3 ans minimum, acquises en agence d'intérim en interne dans une fonction similaire.
Vous maîtrisez bien les outils et techniques de recrutement (CV thèques, réseaux sociaux, toutes approches de sourcing).
Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles.
Votre motivation et votre engagement complèteront votre parcours professionnel de recruteur /se et feront la différence.
Vous vous reconnaissez ? Postulez vite !
Compétences : Sourcing, Recrutement, Connaissance des métiers techniques